Головна
 
Цей матеріал опубліковано на Корреспондент.net у рамках офіційної партнерської угоди з BBC Україна

США шукають юних талантів для боротьби з хакерами

BBC Україна, 15 липня 2013, 17:14
0
18
США шукають юних талантів для боротьби з хакерами
Кібертабір знайомить молодь із можливостями працевлаштування

Кіберзлочини становлять дедалі більшу загрозу для США, тож уряд та корпорації вербують фахівців із захисту даних ледве не зі шкільних лав.

Для пошуку юних талантів влаштовують спеціальні змагання і табори.

Атака розпочалася о восьмій ранку.

На екранах комп'ютерів біжать рядки загадкових чисел; у них прихований код, здатний "покласти" систему. Завдання – знайти чужорідний фрагмент, ізолювати його і захистити мережу.

В одному з підвалів штату Вірджинія сидять за ноутбуками 80 молодих людей. Більшості з них – трохи менше або трохи більше 20 років. Вони сидять мовчки, лише зрідка обмінюються кількома словами або кивком.

Сотні пальців стукають по клавіатурі. Згодом цей звук тоне у ритмах електронного гурту Swedish House Mafia – це увімкнули динаміки в кутку.

Ця битва – фінал чотириденних змагань, організованих програмою US Cyber Challenge та ірджинським політехнічним університетом.

Командам треба знайти на сайтах вставки чужорідного коду. Бали нараховують залежно від складності завдання. За ходом подій пильно стежать роботодавці.

США шукають таланти

США стикаються з кібератаками щодня і гостро потребують фахівців, які можуть їх захистити. Студенти в підвалі, можливо, - надія нації.

Рівень безробіття у США складає 7,6%. Проте спеціалістів з комп’ютерної безпеки гостро бракує: за оцінками кадровиків, розрив між кількістю вакансій та кількістю кандидатів у цій сфері сягає мільйона. В одному лише штаті Вірджинія є 10 тисяч вакантних місць.

"Середній вік такого фахівця – понад 40 років, тож нам потрібні нові таланти", – розповідає Семюель Шнайдер, представник (ISC)2, глобальної організації з інформаційної безпеки.

З-поміж роботодавців, які полюють на таланти у вірджинському кібертаборі, – приватні фірми та державні агентства на кшталт ФБР чи Департаменту внутрішньої безпеки США. Здібний студент, фактично, може вибирати своє майбутнє місце роботи.

"Я розглядаю можливість працювати на розвідку або уряд", – розповідає 22-річний Джонатан Вебер, студент комп'ютерної безпеки з Університету Іст Страудсберґ, що у Пенсильванії.

Крім того, кібертабір знайомить молодь із можливостями працевлаштування.

"Приїхавши сюди, я дізналася, як можна рости і куди рухатися далі, – розповідає 19-річна Ніколетт Форчен із Брукліна, одна з небагатьох дівчат на змаганні. – У мене ще немає практичного досвіду, тому це була дуже важлива поїздка".

Університети намагаються готувати більше спеціалістів із захисту інформації, але попит на них все одно перевищує пропозицію, розповіла Діана Міллер, голова конкурсу Cyber Patriot. Це загальнонаціональні змагання для школярів, організовані оборонною корпорацією Northrop Grumman та Асоціацією військово-повітряних сил.

Компанії та уряд присуджують здібним студентам стипендії, а також присвоюють високі рейтинги освітнім закладам, які готують хороших спеціалістів.

"Усі просто землю риють у пошуках талановитої молоді", – розповіла Міллер. У червні Northrop Grumman запустила в Лос-Анджелесі кіберосвітню програму для школярів. Згодом її планують поширити на всю країну.

"Чим раніше ми знайдемо цих хлопців, тим менший ризик, що вони підуть шляхом кіберзлочинності", – вважає Шнайдер і додає, що прагне "прищепити дітям правильний менталітет".

Потенційні порушники закону повинні побачити, що можуть використовувати свої таланти на благо нації. "Вони потраплять у систему, подобається це комусь чи ні", – стверджує Шнайдер.

Ламай і будуй

Під час змагань учасники, по суті, використовують хакерські методи.

"Для того, щоб створювати якісь речі, треба спершу навчитися їх ламати", – розповідає Гері Мак-Гро, технічний директор компанії Cigital, що надає консалтингові послуги з інформаційної безпеки. Cigital, за його словами, минулого року продемонструвала зростання у 25% і постійно шукає спеціалістів: кількість вакансій у компанії дорівнює 10% її штату.

Його не хвилює, що молодих людей вчать потенційно злочинним методам. Як і інші компанії, Cigital ретельно перевіряє минуле та етичну позицію майбутніх співробітників.

А вже потрапивши на роботу, розповідає Мак-Гро, молоді люди отримують чудову підготовку, значно кращу, ніж у "хакерят", як він називає недосвідчених зловмисників, котрі атакують клієнтів Cigital.

Питання про надійність працівників набуло великої ваги після інциденту з Едвардом Сноуденом, який працював за контрактом на уряд і повідомив ЗМІ про урядову програму стеження за громадянами.

Серед учасників вірджинських змагань багато хто засуджує Сноудена, а дехто навіть боїться, що з нього зроблять героя.

"Це такий романтичний образ, – каже 23-річна Карісса Скотт. – Мене турбує, що підлітки можуть подумати: о, хочу бути як він, хочу цієї слави".

А тим часом у кібертаборі вся слава дістається команді №3, яка вела перед від самого початку змагань. Принаймні цих молодих людей більше цікавить захист систем, а не напад на них.

Джерело: BBC Україна

ТЕГИ: СШАхакерикібербезпекакібертабір
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
powered by lun.ua

Корреспондент.net в соцмережах