Зарплати британських топ-менеджерів продовжують зростати

27 жовтня 2009, 08:17
0
7

Зарплати керівників найбільших компаній Великобританії, акції яких входять в індекс FTSE 100 Лондонської біржі, зросли в 2009 році на 7,9 відсотка в порівнянні з минулим роком. Про це пише The Daily Telegraph.

Темпи зростання платні керівного складу виявилися вдвічі вищими, ніж у більшості співробітників корпорацій (3,4 відсотка).

Варто зауважити, що бонуси для топ-менеджерів у 2009 році скоротилися на 29 відсотків у порівнянні з минулим роком, досягши в середньому близько 500 тисяч фунтів стерлінгів (800 тисяч доларів) на рік. Скорочення бонусів відбулося вперше за останні 10 років.

Загальна сума компенсації, що включає в себе платню і премії, знизилася у директорів компаній FTSE 100 на 1,5 відсотка.

Як пише The Financial Times, найбільш значним виявилося зростання зарплат у керівників будівельних компаній, а також фірм, які виробляють будматеріали - воно склало 12,8 відсотка. Це відбулося незважаючи на те, що цей сектор, поряд з фінансовим, постраждав від економічної кризи набагато сильніше від інших.

Раніше повідомлялося, що преміальні для англійських фінансистів зростуть у 2009 році в півтора рази в порівнянні з 2008 роком. Загальний обсяг цих виплат складе 9,9 мільярда фунтів.


Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
powered by lun.ua

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Загрузка...
Loading...

Корреспондент.net в соцмережах