Корреспондент оприлюднив рейтинг зарплат в Україні та інших країнах

17 вересня 2010, 10:03
0
9

Третій рік поспіль журнал Корреспондент публікує рейтинг зарплат і премій офісних співробітників у різних галузях - як на українському ринку, так і в країнах Європи, Росії та Китаї.

Як і в 2009 році, рейтинг зарплат складено спільно з міжнародною консалтинговою компанією Hay Group, яка проводить ці дослідження більш ніж в 90 країнах світу.

Дослідження заробітних плат і компенсацій проводилося в Україні з травня по липень 2010 року. У ньому взяло участь 206 компаній, розташованих у столиці, містах-мільйонниках, обласних і районних центрах. 70% респондентів - транснаціональні корпорації, 30% - місцеві компанії, які надали дані станом на травень 2010 року.

У рейтингу представлені відомості про середньостатистичний розмір річної сукупної винагороди (оклад + надбавки + фактично виплачені премії / бонуси) в доларовому еквіваленті за місяць до сплати податків. Для подачі матеріалу використовувався обмінний курс 8,03 грн. за долар.

У цьому році, як і в минулому, виходячи з дуже великої різниці в зарплатах в залежності від регіону, в Росії та Китаї використовувалося не поняття загального ринку, а ключові орієнтири: столиця - для Росії і головні міста - для Китаю. При цьому залежно від посади та регіону винагороди в інших містах цих країн можуть бути на 10-70% нижчі.

Головними переможцями рейтингу зарплат цього року можна вважати генеральних директорів, що працюють у сфері FMCG. Рівень їх компенсацій практично подвоївся, показавши феноменальне зростання в 82,5%.

Проте експерти компанії Hay Group, які проводили дослідження, попереджають, що заздрити цим менеджерам дещо передчасно. Один з головних трендів цього рейтингу - акцент на ефективність за рахунок істотного збільшення бонусної частини.

Тепер винагорода менеджерів в набагато більшій мірі залежить від результатів. Тим же можна пояснити і значне зростання винагород менеджерів по роботі з клієнтами, що працюють в торгівлі, зростання компенсацій яких у порівнянні з минулим роком склало 77,5%.

У Hay Group констатують: торішній кризовий період, коли які-небудь бонуси заморожувалися, закінчився. Одночасно з цим кардинально змінилася і політика компаній щодо нарахування бонусів, що повністю відповідає європейським тенденціям. Так, часи, коли високі показники компанії вважалися спільним досягненням і всім діставалося потроху, пройшли. Тепер на бонуси можуть розраховувати виключно співробітники, завдяки яким компанія досягла добрих показників.

На іншому полюсі рейтингу зарплат нинішнього року перебуває сектор інформаційних технологій, зарплати в якому знизилися найбільш істотно. Так, за спеціальності IT-менеджер скорочення зарплати в порівнянні з минулим роком склало 12,2%. У Hay Group пояснюють це істотним перегрівом зарплат у цьому секторі в Києві в попередні роки. Разом з тим у регіонах фахівці цього сектора виявилися готові працювати за суттєво меншу винагороду, що і призвело до зниження оплати праці на ринку.

Як пише Корреспондент, якщо порівнювати загальний рівень зарплат в Україні з цим показником у країнах ЄС, Росії, і навіть Китаї, картина на перший погляд може здатися гнітючою. Але не слід забувати, що в рейтингу порівнюються зарплати "брутто", тобто до сплати податків. Багато європейців, у кого прибутковий податок нерідко доходить до 40%, позаздрили б своїм українським колегам з податковою ставкою у 15%, яку роботодавець нерідко платить за них самостійно.

Дещо інша ситуація склалася в Москві: зарплати там і після оподаткування істотно перевищують українські і навіть київські. Однак, цілком імовірно, що теперішня різниця в оплаті праці між Києвом і Москвою, за деякими посадами доходить до 300%, в майбутньому перестане бути настільки значною. За даними Hay Group, рівень нинішніх компенсацій у Києві цілком можна порівняти, а іноді й перевершує рівень зарплат в північній столиці Росії Санкт-Петербурзі.

Детальніше про те, скільки отримують фахівці з різних галузей у деяких країнах світу, читайте в № 35 українського журналу Корреспондент від 17 вересня 2010 року.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
powered by lun.ua

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Загрузка...
Loading...

Корреспондент.net в соцмережах