Опитування: Рецесія зробила босів і підлеглих ближчими

12 жовтня 2010, 16:56
0
12

Більшості начальників нічого побоюватися, що їх змістить моторний підлеглий. За часів економічного спаду співробітники раді тому, що в них є хоч якась робота, а п'ята частина згодна на інтрижку з босом, якщо це тільки допоможе кар'єрі, свідчать дані опитування Adecco Staffing.

За його даними, майже кожен п'ятий працівник мріє про службовий роман з шефом, і майже стільки ж додають босів "у друзі" в соціальних мережах типу Facebook в розрахунку на "тепле місце".

При цьому порівняно невелика кількість працівників хоче "підсидіти" начальника, що дозволяє говорити про більш тісні зв'язки босів і підлеглих, підрахували в Adecco Staffing.

"Економічний спад змусив людей провести ревізію цінностей, і багато хто усвідомив, що наше життя - це не тільки робота", - сказав віце-президент Adecco Group North America Девід Адамс.

Разом з тим 91% найнятих вважає, що шефи їх поважають, а 86% довіряють своїм босам. При цьому суб'єкти та об'єкти управління відзначають зміцнення відносин між ними за останні три роки.

Крім того, згідно з анкетуванням, "найбільш ідеальним босом" була названа популярна американська телеведуча і медіамагнат Опра Уїнфрі. З невеликим відставанням від неї йде президент США Барак Обама. За даними опитування, "чорний список" шефів очолив колишній глава нафтового гіганта BP Plc. Тоні Хейворд.

Нагадаємо, що в новому дослідженні Міжнародної організації праці говориться, що при збереженні нинішньої політики розвиненим державам не вдасться вийти на докризовий рівень зайнятості раніше, ніж у 2015 році. А країнам, що розвиваються, для цього буде потрібно створити більше 8 млн нових робочих місць.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
powered by lun.ua

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Загрузка...
Loading...

Корреспондент.net в соцмережах