Парламент може посилити соцзахист при приватизації

Корреспондент.net, 5 травня 2001, 12:08
0
5

Комітет Верховної Ради з питань соцполітики рекомендував внести зміни до закону про приватизацію держмайна, які б посилили соцзахист працівників. Зокрема, в законі пропонується закріпити збереження покупцем не тільки робочих місць, але й чисельності працюючих на термін, зазначений у договорі закупівлі-продажу підприємства. Крім того, законопроект зміцнює гарантії працівникам приватизованих підприємств на отримання зарплати.

Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики і праці рекомендував парламенту взяти за основу законопроект “Про внесення змін у Закон України “Про приватизацію державного майна”, внесений народним депутатом Олександром Стояном.

Про це повідомляє УФС з посиланням на інформаційне управління ВР.

На думку автора законопроекту, запропоновані ним зміни посилять соціальний захист працівників під час реформування власності.

Зокрема, вважає Олександр Стоян, зобов'язання щодо збереження робочих місць, передбачене договором купівлі-продажу в чинному законі, не перешкоджає скороченню чисельності працівників приватизованого підприємства. Тому автор пропонує внести в закон уточнення щодо збереження покупцем не тільки робочих місць, але і чисельності працівників на термін, зазначений у договорі купівлі-продажу підприємства.

Крім того, на думку народного депутата, є потреба в зміцненні гарантій працівникам на одержання зарплати. З огляду на значний обсяг заборгованості з виплатою зарплати в Україні, автор законопроекту пропонує зобов'язати власника підприємства чи його правонаступника визнати борги по зарплаті й установити термін їх погашення. Саме тому серед зобов'язань, які визначаються умовами аукціону, чи конкурсу викупу, разом з іншими має передбачатися виплата заборгованості по зарплаті.

Головне науково-експертне управління Верховної Ради підтримало доповнення Олександра Стояна до закону “Про приватизацію державного майна”, що стосується погашення заборгованості по зарплаті.

Разом з тим, відповідно до висновку управління, внесення в договір купівлі-продажу зобов'язання по збереженню чисельності працівників може негативно вплинути на подальшу роботу приватизованого підприємства. На думку експертів управління, заборона на скорочення чисельності працівників зазвичай стає перешкодою на шляху здійснення програм технічного переозброєння виробництва і впровадження прогресивних технологій. Крім того, “заморожування” чисельності працюючих на приватизованому підприємстві, вважає Головне науково-експертне управління, може значно зменшити його інвестиційну привабливість.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
powered by lun.ua

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Загрузка...
Loading...

Корреспондент.net в соцмережах