Няньки-чоловіки стають популярними в Британії

Корреспондент.net, 4 вересня 2006, 16:53
0
10

Матері, які працюють, все частіше воліють наймати чоловіків для догляду за своїми дітьми, а не приводити в будинок молоду привабливу няню, повідомляють у кадрових агентствах.

Дослідження півтори тисячі родин, проведене агентством Tinies, показує, що все частіше вибір робиться на користь няньок-чоловіків, як їх називають mannies (від англ. man - "чоловік" і nanny - "нянька").

Вісім з десяти батьків сказали, що зараз стало допустиміше, ніж десять років тому, наймати няньку чоловічої статі. При цьому 94% респондентів сказали, що воліли б найняти чоловіка для виконання цієї роботи. Пята частина учасників дослідження сказала, що вони знайомі з родинами, де вже працює нянька-чоловік.

Однак лише 4% людей, що працюють у сфері догляду за дітьми, є чоловіками. Усього як професіоналів по догляду за дітьми, зареєстровано 12500 чоловіків - у 2003 році таких було лише 8500.

Директор кадрового агентства Оливер Блек твердить, що ключовими факторами такої трансформації є непевність, ревнощі й недовіра серед жінок. "Наше дослідження показує, що, безсумнівно, важливим фактором є погроза, що виходить від привабливої няньки жіночої статі", - каже він.

У той же час працюючі батьки менше стурбовані перспективою появи в будинку привабливого "няня", можливо, тому, що вони не вважають, чоловіка, який заробляє на життя, сидячи з чужими дітьми, потенційною небезпекою.

Проте, незважаючи на свою популярність, "вусаті няні" на ринку праці представлені досить слабо, тому що дуже мало чоловіків йдуть у цю сферу. Багатьох чоловіків відштовхує низька заробітна плата, погані умови, відсутність кар’єрного росту й упередження, що догляд за дітьми - "нечоловіча справа".

"Настрої, безумовно, змінюються, - каже Блек. - Матері тепер воліють залишати своїх дітей на піклування досвідченого й професійного чоловіка-няні. Однак у штаті няньок чоловіків поки дуже мало. Ті поодинокі, котрі в нас є, користуються величезним попитом".

Блек сказав, що найважливіше, щоб людина годилася для цієї роботи, незалежно від того, чоловік це чи  жінка: "Кваліфікація, рекомендації, довідка з поліції, досвід і особиста співбесіда - от що повинно мати ключове значення при найманні на роботу няньки".

Експерти давно закликають набирати більше чоловіків для надання послуг у сфері догляду за дітьми, керуючись тим, що дітям будуть корисні частіші контакти з позитивними чоловічими рольовими моделями. Наприклад, для дитини матері-одиначка нянька-чоловік може бути єдиною чоловічою рольовою моделлю в перші роки життя.

Уряд Великобританії намагається розширити вибір талановитих людей, які працюють у сфері виховання і догляду за дітьми, побоюючись, що якщо в цій сфері не з"явиться більше чоловіків, то багато урядових програм, пов’язаних з вихованням і освітою, можуть провалитися.

Прес-секретар британського міністерства освіти сказав: "Ми переконані, що чоловіки в сфері освіти й виховання можуть багато чого запропонувати дітям, у тому числі, діючи в якості позитивної рольової моделі. Ми надаємо місцевій владі засобу для набору і навчання працівників у сфері догляду за дітьми, у тому числі 14 млн. фунтів у 2004-2006 році, і наша компанія використовує різноманітні ініціативи, спрямовані на прийом на роботу людей з різних, недостатньо представлених категорій, у тому числі чоловіків".

За матеріалами Inopressa.ru

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
powered by lun.ua

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Загрузка...
Loading...

Корреспондент.net в соцмережах