Корреспондент: Українські бізнесмени скеровують своїх співробітників на майстер-класи у найуспішніші компанії світу

11 травня 2012, 14:15
0
19
Корреспондент: Українські бізнесмени скеровують своїх співробітників на майстер-класи у найуспішніші компанії світу
Фото: АР
Неліниві українські девелопери їздять не тільки на Захід, а й на Схід

Щоб перейняти найкращий досвід світового капіталізму, українські бізнесмени скеровують своїх співробітників на майстер-класи в найуспішніші компанії США, Західної Європи та Азії, пише журнал Корреспондент у свіжому номері.

Журнал пише, що на початку березня в каліфорнійській Силіконовій долині, в самому серці сучасних інформаційних технологій, висадився український десант. Група топ-менеджерів кількох вітчизняних компаній пройшлася офісами дюжини інноваційних корпорацій - Facebook, Google, Microsoft, Twitter.

Тоді українці зсередини подивилися на роботу знаменитих каліфорнійських IT-компаній та поспілкувалися з представниками венчурних фондів та професорами головних американських кузень кадрів у сфері інформаційних технологій - Берклійського і Стенфордського університетів.

Корреспондент пояснює, що даний візит - частина великого освітнього тренда, що охопила весь корпоративний сектор країни. Так, з-за кордону вітчизняні управляючі, менеджери середньої ланки і навіть прості робітники привозять нові ідеї та нестандартні підходи, які потім впроваджують у своїх компаніях.

Наприклад, Олександр Юхно, директор з управління проектами групи Fozzy Group (торгові мережі Сільпо, Fozzy, Фора і Бумі), недавно повернувся з подібного освітнього туру США, де він відвідав успішні ритейл-компанії.

Вартість такої розминки мізків чимала: участь одного співробітника в тижневій поїздці в складі групи топ-менеджерів з декількох компаній обходиться приблизно в $ 10 тис. Але гра коштує свічок, пише журнал, і додає, що так вважають ті, хто вже втягнувся в це "промислове шпигунство".

"Можна багато читати про інновації в Японії, але зовсім інша справа побачити на власні очі повністю автоматизовану зварювальну лінію і злагоджену роботу японців на складальних конвеєрах Тoyоta і Honda, а потім порівняти ці враження з АвтоЗАЗом", - говорить Ольга Щербина, викладач Києво-Могилянської Бізнес-Школи

Ще один приклад - директор зі стратегічного планування компанії Київстар Тетяна Суміна, яка рік тому разом з трьома колегами відвідала Силіконову долину. Ця поїздка зробила в її голові культурну, технічну та світоглядну революції.

Корреспондент пише, що в пошуках новий будівельних рішень неліниві українські девелопери їздять не тільки на Захід, а й на Схід. За словами Тетяни Колчанової, виконавчого директора Ukrainian Real Estate Club, її організація, що об'єднує українських гравців ринку нерухомості, за два роки провела шість бізнес-турів в ОАЕ, Австрію і Росію.

Так, наприкінці квітня з бізнес-туру найбільшими ритейл-об'єктами Португалії повернулася чергова група "студентів". Українці досліджували особливості проектування та будівництва популярних в Європі, але абсолютно не випробуваних в Україні великих торговельних форматів - ритейл-парків і аутлет-центрів.

Як ознайомлення з іноземним досвідом допомагає українцям на роботі, і чим світові компанії відрізняються від вітчизняних на ринку праці, читайте у свіжому № 18 журналу Корреспондент від 11 травня 2012 року.

ТЕГИ: бізнесбізнесменикомпанії
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
powered by lun.ua

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Загрузка...

Корреспондент.net в соцмережах