ГоловнаНаукаВсі новини розділу
 

Опитування: Європейці розповіли про своїх начальників

6 лютого 2009, 11:07
0
3

Західноєвропейці схильні вважати, що керівники дивляться на них як на партнерів, а жителі колишніх соціалістичних країн у своїй більшості вказують, що на їхніх роботах панує авторитарна корпоративна культура

Служба Gallup опублікувала результати дослідження, в ході якого жителі 29 європейських держав оцінили, які у них відносини з начальниками.

В цілому, партнерська атмосфера в бізнес-структурах більш притаманна країнам з більш високим рівнем доходу. У Росії, Україні, Білорусі, Молдові, Естонії, Латвії, Словаччини, Словенії та Польщі більшість начальників є авторитарними лідерами.

Румунія виявилася єдиною постсоціалістичною державою, де широко прижилася "партнерська" корпоративна культура, що сформувалися на Заході.

Дослідження показало, що рівноправні відносини між менеджерами та їх підлеглими допомагають спільній справі. У таких колективах свою роботу люблять 87% опитаних (там, де начальство авторитарне, цей показник становить 69%).

У колективах з рівноправністю 78% респондентів намагаються докладати всіх зусиль для досягнення успіху - в авторитарних колективах тільки 59%.

У демократичних структурах 64% співробітників намагаються підвищувати свою кваліфікацію, в авторитарних - 40%. Там, де існують партнерські відносини, 92% співробітників впевнені в тому, що начальство прислухається до їхньої точки зору - в авторитарних колективах так вважають 62%.

 

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
powered by lun.ua

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Loading...

Корреспондент.net в соцмережах