ГоловнаУкраїнаВсі новини розділу
 

Янукович хоче створити системи президентського кадрового резерву

24 червня 2010, 12:58
0
3

Президент України Віктор Янукович сьогодні на засіданні Ради регіонів ініціював створення системи президентського кадрового резерву, а прем'єр-міністр Микола Азаров висловився за необхідність підвищення кваліфікації державних службовців.

Зокрема, Президент зазначив, що на сьогоднішній день підготовлено проект указу про формування президентського кадрового резерву. За його словами, досвід інших країн, у тому числі США, Росії, Казахстану, засвідчив, що подібні кадрові резерви дозволяють сформувати "передовий загін лідерів, фахівців, здатний проводити прогресивні реформи, вести за собою людей".

Глава держави зазначив, що цією програмою передбачено відбір обдарованої молоді, яка навчатиметься у найкращих вищих навчальних закладах не тільки України, а й світу, щоб потім ці молоді фахівці могли працювати в державних закладах на всіх рівнях. "Це (будуть) майбутні міністри, майбутні фахівці вищого рівня, в тому числі президенти і прем'єр-міністри", - сказав Янукович.

Також він зауважив, що потрібно створити "інтерв'ю-центри", в яких будуть виявляти обдарованих працівників, зайнятих у недержавній сфері, і будуть запрошувати їх на роботу в державні установи. "Я вважаю, що в Україні настав час якісного кадрового відбору серед молодих людей", - сказав Президент, додавши, що в державі необхідно створити високоякісне конкурсне середовище, яке сприятиме появі в державному секторі високоосвічених фахівців.

У свою чергу Микола Азаров наголосив, що на сьогодні вакансії галузевої та територіальної системи управління заповнено на 99%. Але, за його словами, це не означає, що система працює злагоджено і якісно. Прем'єр зазначив, що останнім часом при призначенні на ту чи іншу посаду він встигав у кращому випадку переглянути послужний список претендента, що не завжди відображає професіоналізм людини. Водночас, глава уряду наголосив, що не можна поспішати зі звільненням людей. "У кадровій політиці повинна бути стабільність", - сказав він.

На думку глави уряду, якщо управлінець того чи іншого рівня допустив помилку, потрібно постаратися допомогти її виправити, в деяких випадках навчити, а до кадрових висновків вдаватися тільки в тому випадку, якщо такі помилки стають системними. "Ми повинні пропустити через систему підвищення кваліфікації всю нашу кадрову армію", - сказав Азаров.

Водночас, він погодився, що на сьогодні Академія державного управління при Президентові України потребує серйозного реформування, оскільки в останні роки вона зазнала змін не в кращу сторону.

Також в ході свого виступу Азаров зазначив, що уряд готовий підтримати ініціативу керівників місцевих адміністрацій про введення диференційованої заробітної плати для співробітників ОДА. Також він вважає, що підвищення заробітних плат тим чи іншим чиновникам має здійснюватися не за рахунок додаткового фінансування, а за рахунок оптимізації кадрового складу, зменшення чисельності співробітників адміністрацій.

Нагадаємо, вчора на розширеному засіданні уряду Янукович наголосив на необхідності термінового вирішення низки проблем кадрової політики. "Серед проблем формування кадрової політики є відсутність чітких уявлень і пріоритетів розвитку соціально-економічної складової в державі", - сказав Президент. За його словами, однією з проблем, що вимагають негайного вирішення, є невідповідність кадрової політики вимогам трансформаційних процесів у державі. "Значна частина чинного кадрового корпусу не готова до роботи в умовах сьогоднішнього дня і на перспективу", - зауважив Янукович.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
powered by lun.ua

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Загрузка...
Loading...

Корреспондент.net в соцмережах