Рада прийняла пенсійну реформу

Зокрема, передбачається підвищення необхідного страхового стажу для виходу на пенсію до 25 років у 2018 році і до 35 років щорічно до 2028 року.

 

Документом пропонується перегляд умов призначення пенсії за віком у 60 років з 1 січня 2018 року. Разом з тим, застрахована особа має право самостійно визначити свій пенсійний вік.

 

Встановлюється, що в 60 років виходять на пенсію ті особи, які на 1 січня 2018 року матимуть 25 років страхового стажу, а діапазон вимоги щодо страхового стажу щорічно збільшуватиметься на 12 місяців до досягнення 35 років у 2028 році.

 

У 63 роки виходитимуть на пенсію ті особи, які на 1 січня 2018 року матимуть 15 років страхового стажу, проте не мати 25 років.

 

У 65 років виходитимуть ті особи, які на 1 січня 2019 року матимуть 15 років страхового стажу, проте не мати 16 років.

 

При цьому передбачається на перехідний період (3 роки) при втраті роботи призначати державну соціальну допомогу за наявності 15 років страхового стажу. Також у законі прописана можливість покупки до 2 років відсутнього страхового стажу із застосуванням додаткового коефіцієнта 2 - за період до 12 місяців і 1,5 - за період з 13 до 24 місяців.

 

Документом буде здійснено перегляд розміру та умов призначення мінімальної пенсії за віком. Так, на рівні прожиткового мінімуму пенсія в мінімальному розмірі призначатиметься особам, які мають страховий стаж 30/35 років для жінок і чоловіків відповідно.

 

При цьому з 1 січня 2018 року гарантія щодо забезпечення виплати пенсій у мінімальному розмірі на рівні 40% від мінімальної заробітної плати, але не менше, ніж розмір прожиткового мінімуму, буде забезпечуватися особам, які мають страховий стаж 30/35 років, після досягнення ними 65 років.

 

Нагадаємо, в Нацбанку вважають пенсійну реформу життєво необхідним кроком для забезпечення цінової стабільності у країні.