ГоловнаСвітВсі новини розділу
 

В Британії дипломованому історику відмовили в роботі через блідий колір шкіри

Корреспондент.net, 13 липня 2006, 12:15
0
6

Міська рада Брайтона і Хоува повідомила дипломованому історику Кірону Кіннану, що він не може претендувати на стажування в музеї історичного комплексу "Королівський павільйон", тому що він не африканського, афро-карибського, азіатського або китайського походження.

"Це дивно, - заявив 23-літній Кіннан. Закон, спрямований на усунення дискримінації етнічних груп, рада використала для того, щоб дискримінувати іншу етнічну групу".

"Дипломованому історику і так дуже важко одержати роботу по спеціальності, а мені автоматично відмовили через колір моєї шкіри, - розповів історик. - Я навіть не мав шансу подати заявку. Мені було ясно сказано - ви не можете подати заяву, якщо ви не кольоровий. Я навіть не дійшов до етапу заповнення анкети".

Міська рада застосувала "Закон про расові відносини" і виключила  білих людей із заявок на роботу з зарплатою в 9 тисяч фунтів у рік, щоб допомогти заповнити службові місця представникам етнічних меншостей.

Доповідь, опублікована в 2005 році на конференції по расовій дискримінації в Брайтоні і Хоуві, установила  наявність расизму в роботі міської ради. Тому рада поставила собі за мету, щоб до кінця березня 2006 року 4,5% з 8000 службовців були представниками етнічних меншостей, але поки ця частка склала тільки 3,6%.

"Очевидно, це є зовсім законним, - відзначив Кіннан. - Я дуже розсерджений цим". Проте, він відкликав свій лист зі скаргою з міської ради, сказавши : "Це  має бути серйозна робота, яка вимагає досвіду і вмінь".

Берт Уільямс, який завідує історичними проектами в Брайтоні і Хоуві, сказав: "Для ради це легкий вихід з ситуації. Вони запанікували, тому що їх звинуватили в расизмі". За його словами, у раді повинні бути представлені різні етнічні групи, але "таким способом це робити не можна, тому що це ще одна форма дискримінації".

Тим часом, представник міської ради заявив, що "запропонувати стажування або заохотити подачу заявки тільки людей визначеної расової групи є зовсім законним". Глава міської ради Саймон Берджесс підкреслив: "Для нас це спосіб дати роботу комусь із представників расових меншостей, недостатньо представлених у раді. Це відрізняється від повної заборони для деяких груп подавати заявку на одержання роботи".

Королівський Павільйон, куди хотів улаштуватися на роботу 23- річний історик, - колишня літня резиденція королеви Вікторії і пам’ятник архітектури 19 століття. Королівський Павільйон було побудовано у 1815 - 1821 роках Джоном Нешем . Він сполучить у собі риси індійської, китайської і мавританської архітектур. Є головною визначною пам’яткою англійського міста-курорту Брайтона.

За матеріалами NEWSru.com

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
powered by lun.ua

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Загрузка...
Loading...

Корреспондент.net в соцмережах