Соціологи склали рейтинг найбезглуздіших відмовок для начальства

Американські соціологи склали рейтинг найбезглуздіших відмовок, що їх працівники придумували для своїх босів.

Дослідження проводила соціологічна компанія Harris Interactive США в на всій території країни, вона опитала більш ніж 3100 працівників і понад 2400 керівників.

Рейтинг був опублікований у британській газеті The Daily Mail і має він такий вигляд:

   1. Бос, курка напала на мою матір.
   2. Я грав у боулінг і мої пальці застрягли в кулі.
   3. Я зважився на пересадку волосся, але все раптом пішло не так, як планувалося.
   4. Я так стомився, що заснув за робочим столом, вдарився головою і пошкодив шию.
   5. Шеф, ви не повірите, але в мій будинок увірвалися корови і мені довелося викликати страхового агента.
   6. Я знаю, це звучить безглуздо, але моя подруга запустила дзигою у вікно їдальні.
   7. Я не зможу сьогодні прийти – моя нога застрягла у сміттєпроводі.
   8. Вибачте, але сьогодні я не відчуваю себе достатньо розумним для того, щоб працювати.
   9. Мені так незручно, але я повинен терміново скосити траву на подвір'ї, інакше мене оштрафує Асоціація домовласників.
  10. Тут таке, я обпік рота гарбузовим пирогом ...
  11. Я плавав на моторному човні по озеру Ері (воно омиває береги американських штатів Огайо, Пенсільванія і Нью-Йорк та канадської провінції Онтаріо – Ред.), у мене закінчився бензин, і канадські прикордонники відбуксирували мене на свій берег.

Також соціологи не рекомендують дзвонити начальнику прямо з бару, щоб повідомити про свою раптову хворобу.

За даними соціологів, частіше за все, не з'явившись на роботу, працівник посилається на хворобу, і 70% начальників вимагають довідок від лікаря. У минулому році 30% працівників не приходили на роботу через нездужання, хоча насправді хворими не були.

Близько 30% керівників перевіряли "хворих" працівників, щоб з'ясувати реальний стан їхнього здоров'я. Приблизно кожен другий з них дзвонив колезі додому, ще 18% доручали іншому підлеглому подзвонити своєму "хворому" колезі, а 15% не полінувалися особисто приїхати до нього додому, постукавши в двері будинку або квартири.

Інші прогульники діяли чесніше: вони відверто зізнавалися, що настала необхідність відіспатися або просто відпочити. Кожен четвертий керівник вважає, що багато працівників беруть лікарняний, відчуваючи надмірне навантаження або перевтому через економічні труднощі.

Але все ж працівникам, які просто хочуть прогуляти роботу і обманути начальника, слід бути насторожі. З'ясувалося, що 16% керівників доводилося звільняти своїх колег за відсутність на робочому місці без поважної причини.

Нагадаємо, раніше адміністрація лондонського британського округу Саутворк оприлюднила список найдурніших виправдань, які чиновники чули від оштрафованих порушників правил дорожнього руху за останні два роки.