Дослідження виявило, чим керуються молоді фахівці при виборі роботи

Бажання молодих фахівців і студентів коледжів користуватися соціальними мережами, мобільними пристроями та інтернетом на робочих місцях настільки велика, що це почало мати істотний вплив на вибір роботи, причому іноді на другий план відходить навіть розмір заробітної плати.

Про це свідчать результати дослідження, проведеного Cisco в 14 країнах, повідомили Корреспондент.biz в компанії.

Опитування 2,8 тис студентів, проведене за замовленням Cisco незалежною компанією InsightExpress, показали, що традиційні методи залучення й утримання молодих працівників втрачають колишнє значення у міру того, як "ровесники тисячоліття" займають все більш помітну частку в трудових колективах.

У ході дослідження були опитані студенти до 30 років університетів і коледжів в Австралії, Бразилії, Великобританії, Німеччини, Індії, Іспанії, Італії, Канаді, Китаї, Мексиці, Росії, США, Франції та Японії.

Дослідження показало, що кожен третій студент коледжу і молодий фахівець у віці до 30 років при виборі нової роботи на перший план ставить свободу доступу до соціальних мереж і вибору пристроїв, а також можливість працювати в мобільному режимі.

Примітно, що, як зазначають експерти, 40% студентів коледжів і 45% молодих працівників навіть згодні на більш низьку зарплату, якщо їм нададуть більшу свободу вибору пристроїв, доступу до соціальних мереж і мобільність.

Таким чином, мобільні мережі, гнучкий вибір пристроїв і розмивання меж між роботою та особистим життям стають головними чинниками, від яких залежить, де працюватимуть найбільш здібні представники нового покоління.

Якщо говорити про вплив соціальних мереж і мобільних пристроїв на вибір роботи, то більше половини (56%) студентів коледжів у вищеперелічених країнах під час опитування сказали, що якщо компанія забороняє доступ до соціальних мереж на робочих місцях, то вони або не стануть працювати в такій компанії, або спробують обійти цю заборону.

64% студентів коледжів неодмінно поставлять питання про доступ до соціальних мереж під час співбесід при прийомі на роботу, причому кожен четвертий респондент заявив, що від відповіді на це питання залежить рішення йти на роботу в ту чи іншу компанію.

Як повідомлялося, за даними дослідження, кожен третій студент коледжу і молодий спеціаліст вважає інтернет найважливішою для людини потребою нарівні з повітрям, водою, їжею і житлом.