Шведам вдалося уникнути дефіциту туалетного паперу

Швеції вдалося уникнути дефіциту туалетного паперу завдяки тому, що співробітники паперових комбінатів передумали йти на страйк солідарності.

Як повідомляє The Local, профспілки домовилися з роботодавцями буквально за п'ять з половиною годин до офіційного оголошення страйку.

Масовий страйк у Швеції міг бути оголошений через прагнення профспілок вирівняти зарплату робітникам на промисловому виробництві та у сфері послуг. В результаті було прийнято рішення, що підвищення зарплати в послугах складе 710 крон, а на складах - 665 крон.

За повідомленням видання, переговори між сторонами відбувалися складно, оскільки стартові позиції профспілок та роботодавців сильно відрізнялися один від одного. В результаті було вирішено зійтися на підвищенні зарплат на 2,6 відсотка.

Швеція є одним з лідерів Європи за показниками соціальної рівності. Водночас, низка представників бізнесу вважає, що далі вирівнювати доходи немає сенсу, оскільки це може знизити мотивацію братися за більш складну і відповідальну роботу.

Нагадаємо, раніше два найбільших виробники товарів особистої гігієни - Kimberly-Clark Corp. і Procter & Gamble Co заявили, що мають намір підняти ціни на дитячі товари.

Kimberly-Clark має намір збільшити вартість підгузників Huggies і дитячих серветок на 3-7%. P & G хоче підняти вартість популярних Pampers на 7%, а дитячих серветок - на 3%.

Симетричних дій аналітики очікують і з боку інших компаній - Colgate-Palmolive Co., Unilever PLC і Energizer Holdings Inc.