Американська компанія виплатить колишній співробітниці $5 мільйонів за зірваний на роботі хіджаб

Американський телекомунікаційний гігант AT&T виплатить колишній співробітниці Сюзанні Башир більше 5 мільйонів доларів за дискримінацію на робочому місці.

Про це повідомляє Associated Press. Компенсація у 5 мільйонів доларів є найбільшою у справах такого роду в штаті Міссурі.

Башир, яка пропрацювала на підприємстві зі складання оптоволоконних мереж AT&T у Канзас-сіті кілька років, в 2005 році прийняла іслам. Відтоді, за її словами, обстановка навколо неї різко стала ворожою. Співробітники дозволяли собі образливі коментарі на її адресу, називаючи Башир терористкою і запитуючи, чи не збирається вона підірвати будівлю фабрики.

Одного разу її керівник, який постійно робив зауваження з приводу мусульманського одягу своєї співробітниці, навіть спробував зірвати із її голови хіджаб.

Башир кілька разів зверталася до керівництва компанії з проханням провести тренінги для співробітників і вплинути на її безпосереднього начальника, але AT&T нічого не зробила. Після того, як Башир не виходила на роботу протягом 9 місяців, вона була звільнена.

У результаті суд присяжних визнав, що компанія створила вороже середовище для своєї співробітниці, і виніс вердикт на її користь.

Компанія AT&T вже заявила, що не згодна з рішенням суду і має намір подати апеляцію.

Зазначимо, в березні нинішнього року уряд Великобританії підготував рішення, в якому йдеться, що християнам не варто надягати, йдучи в офіс, знак приналежності до своєї релігії - натільний хрестик.