В Україні розробили законопроект про боротьбу з расизмом та сексизмом

Кабінет міністрів зареєстрував у Верховній раді законопроект про боротьбу з дискримінацією за расовою, національною і статевою ознаками.

Як пише Коммерсант-Україна, розробка законодавства щодо боротьби з дискримінацією є одним із завдань, передбачених Планом дій щодо лібералізації Еврсоюзом візового режиму для України.

До форм дискримінації урядовий законопроект відносить "рішення, дії чи бездіяльність", спрямовані на "обмеження прав особи за приналежність до певної раси, через колір шкіри, релігійні чи політичні переконання, стать, вік та інші ознаки, а також гоніння і підбурювання до таких дій ". Згідно з документом, людина, що відчуває будь-які прояви дискримінації на свою адресу, може звернутися до суду або до уповноваженого Верховної Ради з прав людини.

Проте, пише видання, представники громадських організацій вважають проект закону недопрацьованим і обурені тим, що він був переданий до парламенту до завершення його обговорення. Основним недоліком законопроекту президент Міжнародного жіночого правозахисного центру Ла Страда-Україна Катерина Левченко вказує на те, що визначення поняття "дискримінація"− занадто вузьке. За її словами, в документах ООН дискримінація розглядається не тільки як дія або бездіяльність, а як будь-яке розрізнення, яке призводить до утисків прав і свобод.

"Пропонований варіант призведе до того, що ми не всі випадки зможемо трактувати як дискримінацію. Наприклад, фраза прем'єр-міністра Миколи Азарова про те, що жінкам не місце в управлінні, була інтерпретована як оцінне судження. У той же час міністр внутрішніх справ Франції був оштрафований на 2000 євро за дискримінаційне висловлювання щодо осіб арабського етносу ", − зазначила вона.

Експерти визнають, що прийняття закону боротьби з дискримінацією необхідне через її поширеність у нашій країні. За інформацією уповноваженого Верховної Ради з прав людини Валерії Лутковської, наприклад, жінки практично не представлені на керівних посадах в органах виконавчої влади − лише шість жінок призначені заступниками міністрів, 17 − заступниками голів облдержадміністрацій. Як повідомив генеральний секретар Національної конфедерації профспілок Петро Петриченко, працівниці середньої ланки отримують зарплату на 35% менше тієї, яку виплачують чоловікам. "Жінці важче влаштуватися на роботу, тому вона найчастіше працює понад восьмигодинну норму", − констатував він, додавши, що в Україні важко влаштуватися на роботу будь-якому громадянину, вік якого перевищує  45 років.

За матеріалами:  КоммерсантЪ-Украина