Парламент України прийняв закон про зайнятість населення

Сьогодні, 5 липня, Верховна Рада прийняла у другому читання як закон урядовий законопроект № 10497-1 Про зайнятість населення, який передбачає пільги для роботодавців зі сплати єдиного соціального внеску.

Як повідомляється, за відповідний проект закону проголосували 265 народних депутатів з мінімально необхідних 226.

Варто зазначити, що таблиця правок, підготовлена ​​до другого читання на офіційному сайті ВР, наразі відсутня. Однак у ході розгляду проекту закону у другому читанні було прийнято ряд поправок, згідно з якими фонд соціального страхування від безробіття буде підпорядковуватися Кабінету міністрів України.

Закон свідчить, що роботодавець, який протягом року створював нові робочі місця і здійснював виплату заробітної плати в розмірі не менше 3 мінімальних зарплат на місяць за кожного працевлаштованого, має право протягом наступного року на сплату внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, зменшеного на 50 % суми нарахованого єдиного внеску за цю особу.

Роботодавцю, який працевлаштовує на нове робоче місце громадян, у напрямку територіальних центрів зайнятості, строком не менш ніж на два роки, щомісяця компенсуються фактичні витрати в розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування щодо зацікавленої особи за місяць, за який він сплачений. Компенсація виплачується протягом одного року з дня працевлаштування особи.

Законом також пропонується стимулювати населення займатися підприємницькою діяльністю. Безробітним з числа застрахованих осіб, які виявили бажання здійснювати підприємницьку діяльність, виплачується допомога з безробіття одноразово для організації такої діяльності і може надаватися інша фінансова підтримка відповідно до законодавства.

З метою залучення до роботи на посадах за відповідною професією в селах і селищах, як мовиться в документі, молодому працівнику, який уклав трудовий договір на строк не менше трьох років з підприємствами, установами та організаціями, які розташовані в таких населених пунктах, надається одноразова адресна допомога в п’ятиразовому розмірі мінімальної заробітної плати.

Також передбачено, що студенти ПТУ мають право проходити стажування на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, у фізичних осіб, що застосовують найману працю.

Депутати проголосували і за те, що особи 45 років, страховий стаж яких складає не менше 15 років, мають право до досягнення пенсійного віку на одноразове отримання ваучера для підтримки їх конкурентоспроможності шляхом перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності . Вибір професії (спеціальності) із затвердженого переліку, форми і місця навчання здійснюється особою.

Парламент вказав у документі норму, згідно з якою забороняється в оголошеннях (рекламі) про вакансії зазначати обмеження за віком кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі, а також вимагати від осіб, які працевлаштовуються, надання відомостей про особисте життя.