Опитування: Заради гнучкого графіка офісні працівники готові жертвувати частиною зарплати

Заради гнучкого робочого графіка персонал готовий пожертвувати навіть частиною зарплати, повідомляють ФІНАНСИ bigmir)net

Такі результати опитування, проведеного компанією по підбору кадрів у США Mom Corps, передає LiveScience.

Майже половина опитаних заявили, що готові відмовитися в середньому від десятої частини свого заробітку заради можливості інколи працювати вдома або брати більше відгулів. Всього рік тому в ході аналогічного опитування була названа цифра у 5% зарплати.

Найняті робітники упевнені, що менш суворі правила роботи могли б позитивно позначитися на продуктивності їх праці.

Гнучкість робочого графіка особливо важлива для батьків, які працюють. Так, 80% працівників, у яких є діти, заявили, що можливість інколи працювати віддалено допомогла б їм стати кращими батьками. 71% респондентів до того ж зізналися, що це один з найважливіших чинників для них при пошуку нової роботи.

Нагадаємо, що, за даними дослідження, переважна більшість українців (82%) втомлюються після робочого дня.