Лукойл змусив співробітників витрачати премії на акції компанії

Рада директорів Лукойла затвердила програму стимулювання співробітників до 2017 року, згідно з якою працівники повинні на половину премії купувати акції компанії.

За даними ЗМІ, в програмі будуть брати участь понад 700 осіб, для них буде виділено близько 19 мільйонів акцій. Передбачається, що заохочувані співробітники будуть отримувати з цих цінних паперів дивіденди, як і інші акціонери. Після отримання доходу з цінних паперів половину його працівники повинні будуть направити на придбання акцій Лукойла.

Раніше найбільша приватна нафтова компанія Росії використовувала іншу схему - між співробітниками розподілялися 17,3 мільйона умовних акцій, за якими нараховувалася винагорода. Вона розраховувалася як дивіденди на один цінний папір плюс зміна його вартості на ринку в 2010-2012 роках.

Нагадаємо, другий за величиною російський виробник нафти – Лукойл - вивчає можливість продажу Одеського НПЗ в Україні, заявив віце-президент компанії Геннадій Федотов.