Forbes.ua: 6 українських дизайнерів - авторів корпоративної уніформи

18 грудня 2012, 17:26
💬 0
👁 212

Forbes.ua з'ясував, хто з українських дизайнерів шиє одяг для Київгазу, авіакомпанії Windrose та інших вітчизняних компаній.

Дизайнерська уніформа - не претензія, а традиція, пише український Forbes. Засновник Hugo Boss одягав Гітлерюгенд. Нинішні знамениті дизайнери особливо люблять стюардес - для Air France творив Крістіан Лакруа, для British Airways Джуліан Макдональд, а для Alitalia Джорджіо Армані. У минулому році дизайнери легендарного британського бренду Jaeger отримали замовлення на розробку дизайну уніформи для прислуги майбутньої резиденції принца Вільяма і Кейт Міддлтон.

Читайте також на Forbes.ua:

Як відрізнити хороший костюм від поганогоСкільки коштує робити моду в УкраїніРадикальна чоловіча модаТренд осені: непарні костюмиЩо таке лоуфери і які з них варто купувати

На пострадянському просторі приклади співпраці відомих дизайнерів з корпораціями та організаціями, одягати своїх людей у ​​форму, не на слуху. Forbes.ua з'ясував, хто з відомих українських дизайнерів працює в цій сфері.

Так, Серж Смолін розробив уніформу для працівників метрополітену. Дизайнер виграв тендер за рік до святкування 50-річчя метрополітену. За три тижні він зробив базові ескізи, ще три місяці пішло на доопрацювання всієї концепції, кольору, матеріалів, деталей, фурнітури тощо. Остаточний варіант був затверджений і всі матеріали були передані керівництву метрополітену. Однак на рівні створення ескізів все зупинилося.

"Минуло два роки, а працівники залишилися в старій формі. Із чим це пов'язано, не знаю. Але я був би щасливий побачити хоч когось із працівників метрополітену в новій формі, нехай розробленої і не мною", - розповів Смолін.

Андре Тан створив колекцію корпоративної уніформи для бортпровідників і працівників наземних служб авіакомпанії Windrose. За його словами, робота над ескізами та розробкою уніформи тривала близько півроку. Перш, ніж почати її розробку, дизайнер "практично жив" зі стюардесами, щоб зрозуміти, що ж саме потрібно, для того щоб вони відчували себе комфортно. Так, наприклад, спочатку була ідея зробити спідниці гофре, але дизайнерові довелося відмовитися від неї - через вузькі проходи в літаку такі спідниці постійно чіплялися б за пасажирські крісла.

Олександр Гапчук розробив уніформу для спецбригад Київгазу. При створенні одягу необхідно було врахувати, крім функціональності та іміджу, і такі особливості як шкідливі умови роботи, публічність, сприйняття навколишнімі й упізнаваність.

"Головна моя заслуга в пропозиції корпоративного кольору: колір газу (бірюзовий) і додатковий колір язиків полум'я - яскраво жовтий. Зараз, після чотирьох років з моменту нашої співпраці, можу відзначити: щось з моїх розробок спростилося, картинка розмилася стандартною уніформою, але ключові служби Київгазу продовжують використовувати мої розробки", - розповів дизайнер.

Він зазначає, що подібні проекти - швидше виняток. "Зараз я закінчую подібний проект для великої тютюнової компанії в Прилуках - British American Tobacco. Теж дуже цікавий проект", - додав Гапчук.

Український дизайнер Альона Сереброва зі своєю командою розробила уніформу для працівників ILC (Міжнародний центр працевлаштування). "Ми займалися всім - від ескізів, вибору матеріалу, комплектності і до остаточного пошиття", - розповіла Сереброва.

Говорячи про пошиття корпоративної форми, вона зізнається, що підводних каменів у такій роботі дуже багато.

"Звичайно, бувають замовлення з індивідуальною підгонкою, але вони невигідні. Керівництво компанії вважає, що це оптове замовлення, і вимагає ціни, як на опт, а працівники хочуть індивідуальної посадки. У кінцевому рахунку виходить індивідуальна робота з кожним працівником за низькими оптовими цінами. Словом, виникає конфлікт інтересів", - розповідає Сереброва.

Вона зазначає також, що робота з великим колективом - завжди важко. "Працівники в офісах, як правило, не розділяють бажання керівництва одягти всіх в одному корпоративному стилі. Особливо це стосується тих компаній, у працівників яких відсутній корпоративний дух", - вважає дизайнер.

Олеся Теліженко - автор орнаменту для офіційної уніформи УЄФА Євро-2012.

"(МОК) УЄФА Євро-2012 замовили мені орнамент і декор суконь для дівчат-хостес. Причому, потрібно було об'єднати українські та польські національні мотиви", - згадує Теліженко.

За основу орнаменту для офіційної уніформи УЄФА Євро-2012 дизайнер взяла мотив рушників Центральної України (Наддніпрянщини) рубежу 19-20 століть.

"Цей орнамент взятий із традиційного і сакрального для української культури символу - Древо роду, який завжди символізував благословенне життя. Форму квітки я наповнила більш дрібними динамічними орнаментальними мотивами, що асоціюються із спортом: ромбами, діагоналями, трикутниками", - розповіла дизайнер.

Дизайнер Олексій Залевський зазначає, що співпрацював з багатьма компаніями, включаючи Інтерпайп, Samsung, LG, Nescafe, Coca-Cola: для когось придумував тільки ескізи або корпоративну стилістику, а для когось робив колекції уніформи "від і до".

"Однак найбільше мені запам'яталася моя робота зі створення уніформи, яка відразу перетворилася в соціальний проект. За замовленням добродійної організації Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ я придумав невеличку колекцію гламурної уніформи для корумпованих чиновників з Міністерства охорони здоров'я України і присвятив її борцям зі СНІДом", - розповідає Залевський.

"На червону доріжку вийшли три хлопці в блискучих костюмах на десять розмірів більших, з гігантських кишень стирчали долари. Вони стрибали і смітили грошима. Наступний вихід був присвячений майбутньому одягу чиновників, тобто тюремній робі. Сам показ пройшов у дворі Міністерства охорони здоров'я України", - додав він.


Докладніше про українських дизайнерів і їхню роботу над корпоративною уніформою, читайте на сайті Forbes.ua.

За матеріалами: Forbes.ua

ТЕГИ: мода форма корпоративная культура дизайнери