Названо найактуальніші в Україні творчі вакансії

З початку 2013 року в Україні роботодавці активно шукали співробітників найбільш творчої професійної сфери - мистецтво, розваги, мас-медіа, повідомили Корреспондент.biz експерти міжнародного кадрового порталу hh.ua.

За даними експертів, роботодавці роблять привабливі пропозиції для творчих людей - художників, фотографів, ілюстраторів, дизайнерів та ін. Для того, хто хоче отримати роботу в цій сфері, важливо мати хоча б невеликий досвід роботи і портфоліо.

Як повідомляють аналітики hh.ua, актуальними в Україні є наступні вакансії:

- художник ювелірних прикрас. Основне завдання здобувача - створення ескізів ювелірних виробів (золото, масове виробництво, вироби з діамантами). Основний акцент роботи компанії - легкі прикраси в європейському стилі;

- художник-ілюстратор. Від претендента очікується досвід роботи від 2-3 років (у тому числі, в ігровій індустрії) і залежно від обраного напрямку, наприклад: знання комп'ютерних програм Adobe Creative Suite: Photoshop, Flash Professional, Illustrator, Fireworks. Також треба бути креативним, мати художній смак, розуміння законів композиції, освітлення та перспективи, розвинене почуття кольору, лінії і форми. Перевага для кандидата - вміння малювати різними стилями;

- стиліст-шоппер. Ключові навички, очікувані від здобувача: творчий склад розуму, захопленість модою і стилем; активність і товариськість; самоорганізованість і вміння розподіляти час; навички створення цілісних образів; бажання розвивати свій власний бізнес;

- режисер проекту. В обов'язки входить участь у розробці концепції програми, написання режисерського сценарію, проведення зйомок, участь в обговоренні та затвердженні сценарію, присутність і участь (з режисером монтажу та сценаристом) у монтажному процесі;

- головний редактор на проектну роботу. В обов'язки входить розробка контенту видання; відвідування прес-конференцій та презентацій; контакти з громадськими організаціями та ЗМІ; інтерв'ювання вузьких фахівців і лідерів галузі, написання матеріалів, написання PR-статей з наступним узгодженням; формування номера згідно з тематикою: збір, обробка тематичних матеріалів, редагування текстів; пошук авторів і подальша робота з ними; складання флет-плану; забезпечення випуску видання в друк; контроль над роботою редакції.

Раніше в результаті дослідження міжнародного кадрового порталу hh.ua було встановлено, що більшість офісних працівників з симпатією і навіть любов'ю ставляться до колег.