Корреспондент: Інкубатори професіоналів. Як роботодавці оцінюють випускників найкращих українських вузів
Представники успішних українських компаній дали оцінку випускникам найкращих вузів країни. На їхню думку, найбільш креативні – вихованці Києво-Могилянської академії, зате ті, хто навчався в Національному університеті ім. Тараса Шевченка, отримали блискучу освіту, пише журнал Корреспондент у №13 від 5 квітня 2013 року.
Київський національний університет ім. Тараса Шевченка
"Щодо КНУ ім. Шевченка – так історично склалося, що в цьому навчальному закладі найсильніша викладацька база. Плюс студенти, які в більшості своїй мають можливість туди вступити, теж часто мають більш високу підготовку після школи, оскільки умови прийому до цього вузу на порядок жорсткіші. Хоча практично кожен випускник, хай і найбільш рейтингового київського вузу, як і будь-якого іншого навчального закладу регіонального значення, вимагає додаткового навчання з боку роботодавця. Як правило, не вистачає знань саме про практичний бік професії, про те, які завдання щодня вирішує такий фахівець, і про те, які завдання можуть стояти перед підприємством в цілому".
Ганна Кулаковська, начальник відділу підбору персоналу компанії Київстар
___________________________
"Два вузи – КНУ ім. Шевченка і Києво-Могилянська академія – лідирують майже за всіма напрямами навчання: юриспруденція, економіка, маркетинг, гуманітарні спеціальності. Випускники цих двох вузів на ринку праці найбільш "зрілі". Багато студентів починають працювати на другому або третьому курсі, і до моменту завершення навчання мають успішний досвід реалізованих проектів і солідний стаж роботи. Вони амбітні, знають собі ціну, готові працювати і не бояться виявляти ініціативу. Ці молоді люди мобільні, мають достатні знання і навички, готові адаптуватися до різних вимог роботодавця. З одного боку, багато хто з них є яскравими особистостями, і водночас вони добре працюють у команді, оскільки мають високу внутрішню мотивацію і бажання брати участь у нових проектах".
Вадим Костянтиновський, директор департаменту з роботи з персоналом компанії Nemiroff
___________________________
"У цьому вузі завжди дуже славилися фахівці юридичної, економічної та гуманітарної спеціальностей. В університеті історично є сильною науково-дослідна база і теоретична підготовка".
Ксенія Константинова, рекрутмент супервайзер JTI Україна
**
Національний університет Києво-Могилянська академія
"У Києво-Могилянській академії на рівні внутрішньої філософії культивується інноваційність та креативність. Вуз пропонує своїм студентам участь у різних проектах ще під час навчального процесу. Таким чином, на мій погляд, ці студенти перебувають у більш вигідному середовищі для розвитку багатьох компетенцій, необхідних для творчих професій, таких як маркетологи і PR-фахівці".
Ганна Кулаковська, начальник відділу підбору персоналу компанії Київстар
____________________________
"Києво-Могилянська академія, за нашими спостереженнями, є найкращим вузом для підготовки юристів. Хороший рівень профільної підготовки, знання англійської мови, ініціативність і широкий світогляд – усі ці якості допомагають студентам НаУКМА успішно конкурувати на ринку праці".
Єлизавета Максимець, фахівець з підбору персоналу Ернст енд Янг в Україні
____________________________
"У цьому вузі так само як і в КНЕУ ім Гетьмана КНУ ім Шевченка та Київській школі економіки є профільні факультети які охоче співпрацюють з великими іноземними та українськими компаніями вузи запрошують фахівців для читання лекцій презентацій проводять серед студентів просвітню роботу".
Ганна Курашова, старший фахівець з підбору випускників КПМГ в Україні
____________________________
"Студенти Києво-Могилянської академії завжди вирізняються більш усвідомленою життєвою позицією, оскільки на інтерв'ю більшість кандидатів з цього вузу чітко формулюють бачення свого професійного і кар'єрного розвитку. Крім того, вони краще за всіх здають тести на розуміння текстової та нумеричної інформації і часто володіють англійською мовою на хорошому рівні. Також багато студентів мають досвід міжнародних стажувань, оскільки в НаУКМА досить широка мережа співпраці з університетами інших країн".
Ксенія Константинова, рекрутмент супервайзер JTI Україна
_____________________________
"Випускників з деяких вузів ми приймаємо з більшим бажанням – наприклад, Могилянська академія, Київський торгово-економічний університет, Інститут Драгоманова, Харківська юридична академія. Могилянка традиційно орієнтована на найкращі західні традиції, тому і випускники – із системним, аналітичним типом мислення і великими знаннями не тільки за своєю спеціалізацією. Вони багато читають, в тому числі іноземні тексти, що дозволяє завжди бути в курсі подій, стежити за тенденціями і підвищувати свій рівень компетенції".
Олександр Бланк, керуючий партнер, Група компаній Рост
**
Національний технічний університет України Київський політехнічний інститут
Ганна Кулаковська, начальник відділу підбору персоналу компанії Київстар
______________________________
"Вуз має довгу історію розвитку і становлення, власні традиції, а відповідно, велику кількість факультетів і напрямів навчання. Що важливо, цей вуз співпрацює з багатьма закордонними партнерами, завдяки чому студенти з України мають можливість отримувати не лише класичні знання, прописані в навчальних планах і програмах, але й переймати іноземний досвід від запрошених лекторів або під час навчання та стажування за кордоном".
Вадим Костянтиновський, директор департаменту з роботи з персоналом компанії Nemiroff
______________________________
"Кандидати, які закінчили КПІ, найчастіше успішно проходять відбіркові інтерв'ю, швидко інтегруються в робочий процес і показують високі результати роботи вже на випробувальному терміні. Системність і аналітичний склад мислення, високий рівень знань, швидка адаптивність – характерні риси випускників КПІ".
Катерина Колосова, провідний спеціаліст відділу підбору та внутрішніх комунікацій компанії Воля
**
Київський національний економічний університет ім. Вадима Гетьмана
Єлизавета Максимець, фахівець з підбору персоналу Ернст енд Янг в Україні
___________________________
"Будучи спеціалізованим вузом, КНЕУ дає дуже гарну теоретичну і практичну підготовку майбутнім економістам. Також у вузі налагоджено активну співпрацю із закордонними університетами, міжнародними компаніями та студентськими організаціями, що дозволяє студентам швидше набувати практичних навичок і адаптуватися в бізнес-середовищі".
Ксенія Константинова, рекрутмент супервайзер JTI Україна
**
Національний університет Юридична академія України ім. Ярослава Мудрого, Харків
"Академія Ярослава Мудрого поряд з Києво-Могилянською академією, КНЕУ ім. Гетьмана і КНУ ім. Шевченка – одна з найкращих, де готують юристів, економістів, фінансистів і IT-фахівців. Академія дає гарну, можна навіть сказати відмінну теоретичну базу. Студенти на високому рівні знають англійську мову, їх вирізняє уміння поєднувати творчий і аналітичний підходи у вирішенні завдань".
Інна Ціона, провідний фахівець з персоналу компанії Carlsberg Ukraine
___________________________
"Що стосується Харківської юридичної академії, то звідти виходять не тільки професійні, а й організовані, чітко орієнтовані кадри".
Олександр Бланк, керуючий партнер, Група компаній Рост
***
Цей матеріал опубліковано в №13 журналу Корреспондент від 5 квітня 2013 року. Передрук публікацій журналу Корреспондент в повному обсязі заборонений. З правилами використання матеріалів журналу Корреспондент, опублікованих на сайті Корреспондент.net, можна ознайомитися тут.