Більшість українців не схильні до частої зміни місць роботи - опитування

Офісні співробітники в Україні в середньому переходять з компанії в компанію раз на два-три роки.

Як повідомили Корреспондент.biz фахівці міжнародного кадрового порталу hh.ua, оптимальним, на думку офісних співробітників, є варіант зміни роботи один раз на три-чотири роки зі збільшенням зарплати або кар'єрним підвищенням, проте в більшості випадків роботу міняти доводиться частіше: раз на два-три роки.

Дослідження продемонструвало, що більшість українців найбільш виграшними для кар'єри вважають дві стратегії: перша - зміна місця роботи раз на 3-5 років і тільки з поліпшенням умов роботи. Цю стратегію вибрали 55% респондентів. Друга - поступове зростання в рамках однієї компанії - такому розвитку кар'єри віддала перевагу чверть опитаних.

Варто відзначити, що найбільшими любителями швидких змін виявилися ті, хто тільки починає кар'єру (14%), а найбільшими шанувальниками стабільної роботи - респонденти з досвідом більше 10 років.

Більшість роботодавців спокійно ставляться до претендентів, які часто змінюють місця роботи - 60% роботодавців в першу чергу зацікавлені в професійних навичках кандидата.

Найпопулярнішою причиною пошуків нового місця роботи стала відсутність кар'єрних перспектив (40% звільнень), на другому місці - низька зарплата і неможливість її підвищення.

Експерти стверджують, що чим вища позиція, тим більше у претендента шансів знайти роботу з підвищенням зарплати. Так, у лінійних фахівців при зміні місця роботи зарплата збільшувалася в 60% випадків, у менеджерів середньої ланки у 72%, а ось у керівників у 76%.

Аналогічна тенденція простежується і в розрізі кар'єрного зростання. Незважаючи на кризу останніх років, переважній більшості офісних працівників вдається або отримати роботу з кар'єрним підвищенням відразу (51%), або в перспективі (25%). П'ята частина опитаних при останньому пошуку роботи перейшла на аналогічну посаду.

Загалом же українці спокійно ставляться до процесу зміни роботи. Для більш ніж половини опитаних це нормальне явище (55%). З іншого боку, значна частина респондентів (35%) вважає, що пошук нового місця роботи - це вимушений захід і в таких обставинах стрес неминучий.

Раніше Корреспондент.biz писав, що кожен п'ятий офісний працівник їздить у відрядження щонайменше раз на тиждень.