Щоб отримувати високу зарплату, потрібно бути темношкірим геєм - дослідження

Вчені з Прінстонського університету досліджували вплив расової приналежності і сексуальної орієнтації на рівень заробітної плати і з подивом з'ясували, що найвищу зарплату отримали темношкірі геї, повідомляє британський таблоїд MailOnline. 

 

Вчені з Прінстонського університету на чолі з соціологом Девідом Педуллою вирішили з'ясувати, чи впливають на рівень заробітної плати такі фактори як расова приналежність і сексуальна орієнтація, і з цією метою провели дослідження. 

 

Вони попросили 231 білого добровольця запропонувати початкову зарплату претенденту на вигадану роботу помічника менеджера у великому роздрібному магазині. Потім учасникам надали резюме претендентів, які були повністю ідентичні за винятком двох пунктів - расової приналежності і сексуальної орієнтації. 

 

Половина претендентів на вакантне місце представилася типовим "білим" ім'ям і прізвищем Бред Міллер, а друга половина - "темношкірим" Дарнеллом Джексоном. Крім того, одні з них вказали в резюме, що є президентами "Консультативної ради студентів-геїв", інші представилися президентами "Консультативної ради студентів". 

 

Таким чином, 231 учасник експерименту повинен був визначити рівень початкової зарплати для чотирьох категорій шукачів роботи: білого чоловіка гетеросексуальної орієнтації, білого гея, темношкірого чоловіка гетеросексуальної орієнтації та чорношкірого гея. 

 

Після вивчення документів претендентів добровольці рекомендували виплачувати більш низький рівень початкової заробітної плати чорношкірому чоловікові гетеросексуальної орієнтації та білому гомосексуалові, і більш високий - білому чоловіку гетеросексуальної орієнтації. Проте найвища зарплата дісталася чорношкірому гею, що здивувало дослідників. 

 

"Найчастіше об'єднання таких категорій, як темна шкіра і гомосексуальна орієнтація завдає людині "подвійної шкоди", але в цьому випадку подвійний недолік виявився для темношкірих чоловіків перевагою", - підсумував Девід Педулла. 

 

"Ми з'ясували, що білі чоловіки-геї зіткнулися з негативним ставленням, в той час як приналежність до сексуальних меншин мала позитивні наслідки для чорних чоловіків. Існує низка доказів того, що темношкірі геї сприймаються людьми як найменш небезпечні афроамериканці, і, мабуть, таке ставлення відбилося на рівні зарплати", - зазначив Педулла.