Топ-5 сфер в Україні, де найбільше урізали кількість вакансій

З листопада 2013-го по січень 2014 року в Україні різко зменшилася кількість вакансій у сферах автомобільного бізнесу (на 44%), науки і освіти, у туризмі, готельному та ресторанному бізнесі (по 43%). Це показало грудневе дослідження Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

 

Крім того, в число професійних сфер з найвищим падінням кількості пропозицій увійшли страхування (38%) і видобуток сировини (18%).

 

За даними експертів, пік зниження кількості вакансій стався в травні-червні 2014 року. Це пов'язують з тривалим падінням економіки і розумінням українців, що АТО на Донбасі може затягнутися.

 

Після різкого падіння ситуація з пропозиціями на ринку праці умовно вирівнялася, при цьому приплив нових резюме залишався стабільним. Крім того, при порівнянні місяця до місяця фахівці навіть відзначали позитивну динаміку в кількості вакансій, хоча в цілому за підсумками 2014 року такої тенденції не було. Наприклад, у сфері IT відзначене постійне, хоч і повільне зростання пропозицій для програмістів.

 

У той же час в певних сферах праці кількість пропозицій була стабільною і значно не зменшувалася, зокрема, у виробничих сферах і пов'язаних з робочим і домашнім персоналом, а також у сфері безпеки. При цьому попит на співробітників знизився в галузі телекомунікацій, служб підтримки і для системних адміністраторів.

 

Як повідомляв Корреспондент.net, у грудні 2014 року в Україні на одну вакансію претендують десять осіб. Крім того, втричі зменшилася кількість роботодавців, які дають інформацію про вакансії.