Працівники McDonald's в США скаржаться на затримання зарплати
Співробітники фастфуду поскаржилися на порушення правил охорони праці.
Працівники ресторанів McDonald's в 19 містах США подали скарги на численні порушення правил охорони праці. За їхніми словами, систематичне ігнорування вимог техніки безпеки з боку роботодавців призвело до того, що багато співробітників цих закладів громадського харчування "отримували опіки від розпеченого масла, а умови їхньоїпраці стали нестерпними".
В цілому було подано близько 28 скарг проти 19 ресторанів, що працюють за франшизною системою, а також проти дев'яти закладів під управлінням безпосередньо McDonald's Corp. У цьому списку перебувають підрозділи мережі швидкого харчування в Нью-Йорку, Новому Орлеані, Філадельфії та місті Канзас-Сіті (штат Міссурі).
За словами працівників McDonald's, керівництво заради економії часу змушувало їх прибирати масло для фритюрниць, коли воно ще було розпеченим, в результаті співробітники отримували серйозні опіки.
При цьому в закладах найчастіше відсутні навіть найнеобхідніші медикаменти, а менеджери радили обробляти травми підручними засобами, наприклад, гірчицею або майонезом. Крім усього іншого, працівники скаржаться на расову дискримінацію, невиплату або несвоєчасну виплату заробітної плати, а також штрафні санкції та погрози звільнення за спроби створення профспілки.
McDonald's звинуватили в приховуванні податків на 1 млрд євро
У грудні 2014 року співробітники ресторанів швидкого харчування США вже намагалися добитися поліпшень умов праці. Тоді тисячі працівників вийшли на вулиці, вимагаючи збільшення мінімальної зарплати з $7,25 до $15 за годину.
Протестні акції, до яких приєдналися також співробітники аеропортів і дисконтних магазинів, відбувалисяв 190 містах по всій країні. У них брали участь працівники таких великих мереж фастфуду, як McDonald's, Burger King, Wendy's і Taco Bell.
Демонстрації тоді увінчалися певним успіхом - влада деяких міст, наприклад, Сіетла і Сан-Франциско, прийняла рішення про поступове підвищення мінімальної зарплати.