Набув чинності закон про заборону дискримінації на роботі

Поправка в КЗпП передбачає заборону будь-якої дискримінації у сфері праці.

Закон про внесення зміни до Кодексу законів про працю щодо запобігання та протидії дискримінації набув чинності в Україні.

Відповідний закон "Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо гармонізації законодавства у сфері запобігання та протидії дискримінації з правом Європейського Союзу" оприлюднено в парламентській газеті Голос України 25 листопада і набуває чинності в день, що йде за днем ​​його опублікування.

Антидискримінаційна поправка передбачає заборону будь-якої дискримінації у сфері праці.

Зокрема, пряме чи непряме обмеження прав працівників залежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, етнічного, соціального та іноземного походження, віку, стану здоров'я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання ВІЛ/СНІД, сімейного та майнового стану, сімейних обов'язків.

Також заборонена дискримінація через місце проживання, членство у професійній спілці чи іншому об'єднанні громадян, участь у страйку, звернення або намір звернення до суду або інші органи щодо захисту своїх прав або надання підтримки іншим працівникам у захисті їхніх прав, за мовними або іншими ознаками, не пов'язаними з характером роботи або умовами її виконання.

Нагадаємо, раніше повідомлялося, що Порошенко підписав антидискримінаційну поправку.