Культивація спорту в компанії: навіщо це потрібно?

Наша робота багато в чому визначає не тільки розпорядок дня, а задає стиль життя. Підтримувати себе в хорошій фізичній формі - критична необхідність для всіх офісних співробітників, адже від неї безпосередньо залежить емоційний стан, віра у власні сили і здатність долати будь-які труднощі.

Work-life-balance - три кити, на яких будується корпоративна культура компанії, щоб йти в ногу з часом і утримувати хороших фахівців. Якою саме буде корпоративна культура визначає керівник. Саме він, на особистому прикладі, демонструє до чого потрібно прагнути, які методи слід використовувати в досягненні мети, якими принципами керуватися.

Охоронний холдинг "Шериф" підтримує абсолютно будь-який вид фізичної активності і цілком заохочує здоровий спосіб життя.

Спортивні заходи, що проводяться з колективом, можуть бути дуже вигідні для підняття корпоративного духу, так як об'єднують співробітників між собою. Наприклад, це корпоративні забіги на марафонах як на Half marathon і "Пробіг під каштанами", який пройде в найближчу неділю. Члени команди в колективному забігу працюють в команді, не дають впасти духом і підбадьорюють один одного.

Насправді, як не вести здоровий спосіб життя і не займатися спортом, якщо на чолі компанії стоїть справжня "залізна людина". Дмитро Стрижов, генеральний директор компанії, входить в 10% кращих триатлон-любителів в своїй віковій категорії за версією IRONMAN.

Співробітники, не дивлячись на їх кількість в компанії - свого роду родина. Одним із способів підтримки бойового духу в компанії і цінності кожного співробітника є залучення через спорт.
Коли команду об'єднує спільна мета, вона стає сильнішою, більш того, кожен з учасників команди стає краще, кидаючи виклик самому собі.

Повірте, займаючись спортом ви щодня перемагаєте самого себе, перевіряєте свої можливості душі і тіла та рухаєтеся вперед!