Пенсійна реформа в Україні. Головні зміни

 

Верховна Рада прийняла пенсійну реформу. За законопроект N6614 у другому читанні проголосували 288 депутатів за необхідного мінімуму в 226 голосів.

 

Перед прийняттям проекту в сесійній залі виступив прем'єр-міністр Володимир Гройсман, який закликав парламентаріїв проголосувати за "історичне рішення".

 

Від Блоку Порошенка за пенсійну реформу проголосували 122 особи, від Народного фронту - 75, Опозиційного блоку - 0, від Самопомочі - 14, Радикальної партії Олега Ляшка - 17, Батьківщини - 0, від Волі народу - 15, Відродження - 22, позафракційних - 23 . Проти реформи - 8, утрималися - 23. Не голосували 27 нардепів.

 

Основні зміни: прив'язка до страхового стажу, а не віку; щорічна індексація; підвищення мінімальної пенсії.

 

Корреспондент.net розбирався детально у змінах, які очікують українських пенсіонерів.

 

 

 

Закон не передбачає підвищення пенсійного віку, але вводить вимоги до страхового стажу. Норми вводяться з 2018 року.

 

Для виходу на пенсію у 60 років потрібно буде мати 25 років страхового стажу. При стажі від 15 до 25 років на пенсію можна буде вийти у 63 роки, при стажі менше 15 років - у 65 років.

 

При цьому українці, у яких немає страхового стажу, зможуть претендувати на соціальну допомогу при досягненні 63 років, що буде визначатися, виходячи з рівня доходів сім'ї пенсіонера.

 

Усі нормативи мінімального страхового стажу будуть збільшуватися на один рік кожні 12 місяців до 2028 року. Таким чином, з 2028 року для виходу на пенсію у 60 років потрібно буде мати 35 років страхового стажу.

 

Якщо стажу недостатньо, то можна його придбати, однак не більше п'яти років. Один рік стажу коштує 16 896 гривень.

 

Ті, хто відпрацював 40 років, можуть вийти на пенсію в будь-який час. Але ця норма буде запроваджена тільки через десять років.

 

Для студентів-бюджетників денної форми роки навчання зарахують до трудового стажу.

 

 

 

Розмір пенсії кожного громадянина України, відповідно до закону, буде розраховуватися за формулою: Сз × ІКЗ × Кс. Чим більший коефіцієнт, тим вища пенсія.

 

Сз - розмір середньої заробітної плати в Україні за три роки перед зверненням за призначенням пенсії; ІКЗ - індивідуальний коефіцієнт заробітної плати (співвідношення розміру отримуваної зарплати відносно середньої зарплати; Кс - коефіцієнт страхового стажу, визначається як множник тривалості років стажу роботи людини на величину оцінки одного року страхового стажу.

 

Базова середня заробітна плата для розрахунку пенсій складе 3 764 гривень 60 копійок, що майже втричі більше, ніж до реформи - 1197 гривень.

 

Коефіцієнт страхового стажу для розрахунку пенсій знижений з 1,35 до 1.

 

Мінімальний розмір пенсії встановлений на рівні 1452 гривні, що на 140 гривень більше, ніж було до прийняття закону. "Мінімалку" отримує вісім мільйонів пенсіонерів. За даними Мінсоцполітики, це, приблизно, половина вартості споживчого кошика для фактичного прожиткового мінімуму.

 

Введення автоматичної норми про щорічну індексацію (перерахунок) пенсій з 2019 року для захисту від інфляції: з урахуванням фінансових можливостей солідарної системи, але не менше ніж на 50 відсотків зростання середньомісячних зарплат за три роки і на 50 відсотків індексу споживчих цін.

 

Також у рамках закону скасовано 15-відсоткове зменшення пенсій для 500 тисяч працюючих пенсіонерів. Скасовується зменшення розміру пенсій для 104 тисяч жінок, які достроково вийшли на пенсію в 55 років.

 

Підвищення пенсій заплановано заднім числом з 1 жовтня в рамках "осучаснення".

 

Після перерахунку пенсій близько 1,3 мільйонів українських пенсіонерів додатково отримають 200 гривень на місяць. На суму від 200 до 500 гривень зросте розмір пенсії ще для 1,2 мільйона чоловік.

 

Майже два мільйони пенсіонерів отримають підвищення до пенсії на суму в межах 500-1000 гривень. Більше ніж на 1000 гривень зростуть пенсії, приблизно, у 1,1 мільйона громадян України.

 

 

 

Закон скасовує спеціальні пенсії для держслужбовців, суддів, науковців та інших категорій. Всі вони переводяться на загальну систему нарахування пенсій.

 

Також скасовується право на призначення пенсії за вислугу років для працівників освіти, охорони здоров'я, соціального захисту, прокурорських працівників та інших, які раніше могли виходити на пенсію достроково - за п'ять-десять років до настання пенсійного віку.

 

Виняток зроблено лише для військовослужбовців і співробітників силових органів.

 

Пенсійна реформа передбачає гарантії для інвалідів з дитинства, дітей-інвалідів, пенсіонерів, які не мають повного стажу та осіб, які не мають права на пенсію і отримують зараз 949 гривень.

 

Розмір пенсії для них збільшиться на 45 відсотків і складе 1373 гривні. На сьогодні в Україні таких громадян близько мільйона.

 

Законопроект знімає обмеження для працюючих пенсіонерів на одночасне отримання зарплати і пенсії. Раніше вони були обмежені до 85 відсотків від належної пенсії. Тепер працюючі пенсіонери можуть одночасно отримувати і зарплату, і пенсію.