Давос: Світу пропонують перейти на чотириденний робочий тиждень

 

На Всесвітньому економічному форумі в Давосі компаніям у світі порадили масово перейти на чотириденний робочий тиждень. З такою пропозицією виступили психолог Вортонської школи бізнесу при Пенсільванському університеті Адам Ґрант (США), а також економіст та історик Рутґер Бреґман з Нідерландів, повідомляє в п'ятницю, 25 січня, Сегодня.

 

Як стверджує Ґрант, при зниженні тривалості робочого часу люди можуть ефективніше зосередити увагу, а якість і креативність найчастіше зростають.

 

"Вони більш лояльні до організацій, які готові проявити гнучкість щодо їхнього життя поза роботою", - зазначив він.

 

Своєю чергою, Брегман додав, що економісти, соціологи, філософи десятиліттями вірили, що з часом людство зможе працювати менше, а ситуація змінилася лише в 70-х роках минулого століття.

 

За його словами, підприємці ще у 1920-1930-ті роки виявили позитивний ефект від скорочення робочого тижня.

 

"Наприклад, Генрі Форд побачив, що після переходу від 60-годинного до 40-годинного робочого тижня його робочі стали більш продуктивними, оскільки менше втомлювалися", - підкреслив Бреґман.

 

Нагадаємо, чотириденний робочий тиждень зараз тестують компанії в офісах по всьому світу. Менше працювати вже почали в Німеччині, Новій Зеландії та Японії. Перші результати підтвердили, що якість роботи в таких умовах не знизилася, а навпаки - зросла.

 

Раніше в Південній Кореї скоротили робочий тиждень для стимуляції народжуваності.

 

Новини від Корреспондент.net у Telegram. Підписуйтесь на наш канал https://t.me/korrespondentnet.