Google платить жінкам більше, ніж чоловікам

За одну і ту ж роботу із розробки ПЗ компанія більше недоплачує чоловікам, ніж жінкам.

Компанія Google провела огляд гендерної нерівності та виявила, що за однакову роботу чоловікам і жінкам платять по-різному. Про це в понеділок, 4 березня, повідомляється в офіційному блозі корпорації.

У корпорації оцінили ефективність співробітників і визначили рівень заробітних плат для чоловіків і жінок. Тим співробітникам, у яких утворюється різниця між ефективністю і зарплатою на користь ефективності, доплачували компенсацію.

У 2018 році компанія Google доплатила 9,7 млн ​​доларів компенсацій для понад 10,5 тис співробітників із загального штату в майже 100 тис. працівників. Більше 70% з них - чоловіки.

Працівники компанії Google заявили, що якщо звернути увагу на виплати співробітникам в січні, то чоловіки заробляли менше, виконуючи ті ж функції, що і жінки. Також в корпорації викликала обурення новина про те, що керівництво має намір скасувати деякі види пільг для співробітників.

За словами куратора дослідження Лорена Барбато, більш низькі зарплати у чоловіків виявилися "несподіваним трендом".

Раніше в ОАЕ усіма переможцями на заході, присвяченому гендерному рівноправ'ю, виявилися чоловіки.

Також повідомлялося, що Україна піднялася в рейтингу гендерної рівності.

\