Опитування: Бізнес хоче працювати віддалено і після карантину

 

Більшість керівників і працівників підприємств не хочуть повертатися до роботи в офісі після завершення епідемії коронавірусу. Про це в понеділок, 26 жовтня, повідомило видання Економічна правда з посиланням на результати опитування, проведеного компанією Microsoft спільно з KRC Research, Boston Consulting Group і доктором Майклом Парком з Wharton School.

 

 

 

Опитування показало, що при цьому через дистанційну роботу багато команд відчувають себе менш згуртованими. Так, 39% керівників відзначають, що їм важко створити сильну і єдину культуру в команді, а 61% здається, що вони не навчилися ефективно делегувати і розширювати можливості віртуальних команд.

 

"У результаті індивідуальна продуктивність працівників зростає, але ми спостерігаємо зниження рівня інновацій та креативності", - йдеться в повідомленні.

 

Гнучкий робочий графік в 2019 році мали лише 15% компаній, зараз - 76%. При цьому 88% бізнес-лідерів очікують більш гнучкого графіка роботи в довгостроковій перспективі, а співробітники хотіли б проводити приблизно одну третину робочого тижня поза традиційним офісом.

 

Дослідження було проведено на 15 європейських ринках, під час якого було опитано близько 9000 менеджерів і співробітників великих компаній. Середній розмір вибірки - 600 респондентів у кожній країні, 500 співробітників і 100 менеджерів.

 

Раніше виконавчий директор Європейської бізнес асоціації Ганна Дерев'янко заявила, що українські бізнесмени будують оптимістичні плани на 2021 рік.

 

Новини від Корреспондент.net в Telegram. Підписуйтесь на наш канал https://t.me/korrespondentnet