Чому компанії залишають Кремнієву долину

Через масовий перехід на віддалену роботу все більше великих компаній залишають технологічну мекку, в тому числі через високі податки і значні ціни.

Кремнієва долина була епіцентром технологічної індустрії протягом десятиліть, але пандемія коронавірусу змінила долину мрій. Десятки тисяч працівників технологічних компаній залишили її, тепер їдуть і самі компанії. Корреспондент.net розповідає подробиці.

Навіщо платити 11 доларів за бутерброд

Пандемія коронавірусу спонукала деяких технологічних гігантів назавжди залишити Кремнієву долину, пише Business Insider.

Ця територія в окрузі Сан-Франциско роками приваблювала талановитих працівників технологічної галузі, і вони були готові миритися з непомірними цінами на житло і далекими поїздками до роботи.

Разом з успіхом багатьох стартапів і технологічних концернів в останні роки в каліфорнійському Bay Area підскочила і вартість життя: тост з авокадо коштував 11 доларів, година занять у фітнес-клубі 30 доларів, оренда однокімнатної квартири - 3,5 тисячі доларів.

Однак епоха віддаленої роботи, що прийшла разом з пандемією коронавірусу, змінила підхід фахівців до того, де вони хочуть жити і які професійні можливості розглядають, зазначає Wall Street Journal.

Тепер там, де зазвичай обідають співробітники Twitter і Uber, порожніють столики. Порожньо і в холі офісного будинку Twitter. Майже в кожному вікні висять плакати з написом "Здається в оренду", чи то квартири, офісні приміщення або цілий шестиповерховий торговий центр.

Вигорання і тривожність. Наслідки віддаленої роботи

"Безхатьки і наркомани, які приходили раніше просити милостиню на Маркет-стріт, по-домашньому влаштувалися тут, притягнувши із собою меблі та намети", - зазначає швейцарське видання Neue Zürcher Zeitung.

Платформа Pinterest настільки переконана в тому, що сфера праці змінилася докорінно, що поставила на кін майже 90 мільйонів доларів. Такий штраф, який доведеться заплатити Pinterest, щоб розірвати договір оренди на нову офісну будівлю площею 42 тисячі квадратних метрів.

Тренд на переїзд з Кремнієвої долини в менш дорогі міста намітився ще в квітні 2020 року. Найбільший приріст населення завдяки "біженцям" в квітні-жовтні, за даними LinkedIn, зафіксований в техаському Остіні. Там вже розташувалися і мають свої філії такі компанії, як Dell, Facebook, Google і Amazon.

За столицею Техасу йдуть Фенікс (Аризона), Нешвілл (Теннессі) і Тампа (Флорида).

"Переїзд з району з високою щільністю населення в менш населену місцевість, крім усього іншого, дозволяє більше насолоджуватися життям", - пояснює фахівець з управління капіталом компанії Evensky & Katz Джош Мунгавін.

Вартість життя відіграє головну роль при виборі місця проживання. Найпопулярніші серед "втікачів" штати об'єднує відсутність прибуткового податку на рівні штату.

Усього в США таких штатів дев'ять. Крім Техасу та Флориди, це Аляска, Вайомінг, Вашингтон, Невада і Південна Дакота, а також Нью-Гемпшир і Теннессі, але в них оподатковується дохід від інвестицій.

Для компаній привабливість Техасу полягає не тільки в більш низьких податках. Лаура Хаффман, президент і гендиректор Austin Chamber, вказує на рівень освіти населення регіону: 47 відсотків працюючого населення Остіна має ступінь бакалавра, завдяки 25 коледжам і університетам в цьому районі.

Каліфорнію на Техас проміняв і засновник SpaceX і Tesla Ілон Маск. У цьому штаті він будує нові заводи своїх компаній. Нещодавно Корреспондент.net розповідав, що Маск в цьому штаті також будує місто для колонізаторів Марса.

Він вважає, що тенденція відтоку технологічних компаній з Каліфорнії продовжиться. "Я думаю, що в майбутньому ми побачимо певне зменшення значення Кремнієвої долини", - зазначив Маск.

Співзасновник Reddit Алексіс Оганян переїхав із Сан-Франциско ще кілька років тому.

"Колеги були шоковані. Вони не розуміли, як ми збиралися вести бізнес з Південної Флориди. Відтоді пройшло три роки, і наші справи йдуть добре. Сьогодні я все частіше бачу заголовки про те, що хтось переводить справи із Сан-Франциско" , - говорить бізнесмен.

Як зазначає WSJ, навіть якщо лише невелика частина співробітників IT-гігантів відмовиться від нинішніх робочих місць і розійдеться по США, такий розподіл талантів може помітно вплинути на компанії, цілі міста і навіть потоки венчурного капіталу.

Якщо стартап може заявити венчурному фонду, що найняв декількох інженерів з висококласних компаній Кремнієвої долини, то він з більшою ймовірністю отримає фінансування, сказав газеті глава некомерційної Heartland Forward Росс Девол.

Крім того, ці співробітники можуть з часом почати будівництво власного бізнесу, що призведе до збільшення кількості робочих місць в регіоні.

"Багато з тих, хто їде, вже знайшли багатство в затоці Сан-Франциско, і у них безумовно є деякі переваги і певний статус. Тому місто, в яке вони переїдуть, може стати "новим значущим місцем", - зазначає венчурний капіталіст Рон Конвей, якого також часто називають "хрещеним батьком" Кремнієвої долини.

Однак аналітики вважають, що зниження орендної плати за офіси, які принесла з собою пандемія, може залучити в Кремнієву долину молодші компанії, тому говорити про її захід поки не доводиться.

"Проблеми, що виникають в районі затоки Сан-Франциско, можуть лякати, але на Землі все ще немає такого ж місця, як Кремнієва долина, коли йдеться про таланти, доступ до капіталу і технологічної екосистеми для стартапів, з яких вийшли так багато успішних компаній і їхніх засновників", - вважає Конвей.

Крім того, Apple і Alphabet, два світила регіону, після закінчення пандемії хочуть повернути своїх співробітників в офіси. Як зазначають фахівці, компанії створюють більше інновацій, коли їхні співробітники збираються в одному місці.

Економіст Енріко Моретті з Каліфорнійського університету в Берклі, ґрунтуючись на даних про заявки на отримання патенту, довів, що фахівці особливо продуктивні і креативні тоді, коли вони працюють з іншими в технологічних хабах на кшталт Кремнієвої долини.

Зазначимо, що в жовтні минулого року повідомлялося, що серед опитаних співробітників компаній Кремнієвої долини 68 відсотків заявили, що на віддаленій роботі вони відчувають себе більш виснаженими, ніж під час роботи в офісі.

Вигорання на роботі. Як врятуватися від нової хвороби