У Португалії заборонили контролювати та турбувати віддалених співробітників

У неробочий час роботодавці не мають права звертатися до своїх працівників, які працюють вдома. Інакше їх спіткає штраф.

Парламент Португалії підтримав поправки до трудового законодавства, якими передбачається штраф для роботодавця за звернення до працівників у неробочий час. Про це пише Euronews.

Ініціатором змін, які поширюються на компанії, де працює щонайменше десять осіб, виступила правляча Соціалістична партія країни. Її члени заявили, що нові правила - це відповідь на різке зростання кількості працівників, які працюють віддалено.

Таким чином, за звернення до своїх працівників у неробочий час на роботодавців чекає штраф.

Крім того, не можна контролювати співробітників на "віддаленні".

Більше того, компанії оплачуватимуть витрати, які спричиняє віддалена робота. Зокрема, рахунки за електрику та Інтернет.

Також у поправках згадується про батьків маленьких дітей, які зможуть працювати віддалено доти, доки дитині не виповниться вісім років.

Раніше повідомлялося, що співробітники віддають перевагу гнучкості віддаленої роботи.

Вигоряння та тривожність. Наслідки віддаленої роботи