В Україні дозволили забирати трудові книжки

Текст:  , 31 травня 2022, 15:45
💬 1
👁 11153

У разі видачі працівникові трудової книжки, відповідальність за її збереження з роботодавця знімається.

 
В Україні під час воєнного стану дозволили забирати трудові книжки задля збереження документа. Про це повідомляє прес-служба Мін'юсту.
 
Щоб отримати трудову на руки без звільнення, потрібно її попросити в роботодавця за допомогою спеціальної заяви.
 
Далі роботодавець відкриває додатковий журнал обліку тимчасово виданих трудових книжок (довільної форми), де працівник розписується в отриманні і поверненні трудової книжки.
 
Зазначається, що якщо підприємство перебуває в районі активних бойових дій, роботодавець може сам віддати трудові книжки працівникам.
 
Перелік територіальних громад, що розташовані в районі проведення військових (бойових) дій чи перебувають у тимчасовій окупації, в оточенні (блокуванні), затверджується наказом Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України.
 
У разі видачі працівникові трудової книжки, відповідальність за її збереження з роботодавця знімається. Це робиться на користь працівника, який може через небезпеку змінити місце проживання, поїхати, влаштуватися за терміновим трудовим договором за сумісництвом тощо.
 
В Україні створять єдину базу вакансій
 
Нагадаємо, майже 5 млн українців стали безробітними через війну.
 
Новини від Корреспондент.net у Telegram. Підписуйтесь на наш канал https://t.me/korrespondentnet
ТЕГИ: работа рынок труда работодатели сотрудники Трудовой кодекс