Ринок праці: найгірше позаду

Кого шукають працедавці, в яких регіонах знайти роботу простіше та представники яких спеціальностей отримують найбільші зарплати.

Ринок праці ще не досяг довоєнних показників, але він відновлюється, а бізнес адаптується до умов праці в умовах війни. Кого шукають роботодавці та кому готові платити високі зарплати?

Ринок відновлюється

Кількість вакансій, які пропонують роботодавці, ще далека від довоєнного періоду, але з кожним місяцем пропозицій стає дедалі більше.

За словами експертки ринку праці Тетяни Пашкіної, зараз, коли перший рік війни з РФ залишився позаду, українці менше побоюються безробіття й сподіваються на підвищення доходів.

“Найгірше залишилось у першій половині минулого року. Зараз ситуація нормалізувалася: деякі компанії повернулися до повних виплат і навіть до перегляду зарплат в бік їх зростання. Навесні минулого року ситуація виглядала куди більш драматичною”, - каже вона.

Загалом бізнес намагається адаптуватись до реалій воєнного часу. Він прагне якомога швидше повернутися на деокуповані території, відновити діяльність і забезпечити людей роботою.

За даними сервісу з пошуку роботи Work.ua., кількість вакансій в Україні за рік зросла в п’ять разів, знижується конкуренція за роботу, а роботодавці стикають з дефіцитом кваліфікованих кадрів.

“Ринок праці продовжує розвиватись за оптимістичним сценарієм. Квітень, як і всі попередні місяці 2023 р., теж перейняв естафету рекордів за кількістю пропозицій роботи. У квітні зафіксовано на 9% більше вакансій, ніж у березні. Фактично наразі ринок праці знаходиться майже на рівні квітня 2021 р.”, - сказано в дослідженні порталу.

Загалом, українцям стає легше знаходити роботу, все більше людей працевлаштовуються, відповідно, конкуренція шукачів знижується.

Кого шукають?

За інформацією Держстату найбільше роботодавці шукають робітників у сфері державного управління та оборони, у сфері інформації та телекомунікацій, у галузі охорони здоров’я, у добувній промисловості, у сфері фінансів та страхової діяльності, у переробній промисловості, у транспортній сфері, у будівельній галузі.

Найбільше вакансій у Державному центрі зайнятості пропонують у галузях переробної промисловості, гуртової та роздрібної торгівлі, ремонту авто, освіти, транспорту, складського господарства, поштової та кур'єрської діяльності, охорони здоров'я та надання соціальної допомоги.

Водночас роботодавці шукають водіїв, підсобних працівників, трактористів, продавців, кухарів, прибиральників, швачок.

“Попит на представників робітничих спеціальностей був великим ще до початку повномасштабного вторгнення. Зараз через те, що багато чоловіків пішли на фронт, а жінок стали вимушеними переселенками цей попит тільки збільшився”, - пояснює Пашкіна.

Найбільш затребуваною стала посада бармена. У березні поточного року в Україні на третину збільшилася кількість вакансій у готельно-ресторанному бізнесі. Друге місце за кількістю вакансій займає сфера обслуговування. Також більше роботи пропонують у будівництві та архітектурі, сфері краси.

За словами Пашкіної, потрібні менеджери з продажу, продавці-консультанти, працівники логістичної сфери, бухгалтери, водії, кур'єри.

Регіональний розріз

Найбільше вакансій у центрах зайнятості у столиці, у Львівській, Дніпропетровській, Хмельницькій та Київській областях.

За словами Олександра Охрименко, президента Українського аналітичного центру більше вакансій в тих регіонах, які знаходяться подалі від зони бойових дій.

Водночас за словами Пашкіної регіональний розріз поволі змінюється: якщо з початку війни лідерами були західні області країни, то зараз центральні та південні активізувались.

“Все через деокупацію наших територій та зростання бізнесів”, - каже експерт.

Цікаво, що почали активізуватися навіть шукачі у прифронтових регіонах. Ті, хто повернулись в рідні місця через деокупацію, почали шукати своє місце на ринку праці саме тут.

Водночас лідирувати за кількістю розміщених вакансій продовжують Київська, Львівська, Дніпропетровська, Одеська та Івано-Франківська області.

Станом на березень 2023 р., найвища конкуренція спостерігалася в Київській, Харківській, Вінницькій, Одеській та Волинській областях. Найнижча - у Закарпатській, Чернівецькій, Херсонській, Тернопільській та Кіровоградській областях.

Кому та скільки платять?

За рік рівень середньої зарплати не змінився, були лише незначні коливання. У переломні для країни весняні місяці цей показник опускався до 13,3 тис. грн.

Водночас сайти з пошуку роботи підрахували, що середня зарплата в Україні становить близько 15 тис грн. Проте вона може суттєво різнитися за містами та регіонами. За даними Work.ua, найвищий середній рівень у Києві (18 тис грн) та Львові (16 тис грн), найнижчий – у Кривому Розі, Сумах та Чернігові (12,5 тис грн).

Найвищі середні зарплати зараз в IT-сфері. На Work.ua можна знайти пропозиції роботи в цій галузі із середньою зарплатою 110 тис. грн.

За даними порталу Work.ua без урахування IT-сфери, найвищі рівні середньої зарплати – у сферах нерухомості, транспорту, продажів та сільського господарства.

Найменші середні зарплати – у сферах страхування, роздрібної торгівлі та охорони. Зросли зарплати ы в аграрному бізнесі – на 14%. Раніше через фактор сезонності ця сфера навіть не входила в провідну п'ятірку видів діяльності, де зростала оплата праці.

Середня заробітна плата у вакансіях, розміщених на сайті Державного центру зайнятості, помітно нижча. За інформацією Держстату, у державній базі даних у середньому українцям готові платити 11 тис. грн.

За видами діяльності найвища зарплата цього року серед запропонованих центром вакансій була у сфері телекомунікацій (19,6 тис. грн), видобувній промисловості (13 тис. грн) та в закладах охорони здоров’я (12,1 тис. грн).

Водночас ситуація потрохи починає змінюватись. Зараз більші зарплати пропонують у категорії “професіонали” (вчитель, лікар, фармацевт, інженер, економіст) – 11,5 тис. грн. Кваліфікованим робітникам з інструментами (швачка, слюсар, сантехнік, маляр) пропонують у середньому 10,7 тис. грн.

Працівникам сфери послуг і торгівлі (продавець, кухар, охоронець, соціальний працівник, покоївка) при працевлаштуванні через Державний центр зайнятості можна розраховувати на отримання в середньому 7,7 тис. грн.

Загалом бізнес не поспішає підвищувати зарплати, хоча й налаштований на утримання кваліфікованих працівників.

Попри складнощі експерти очікують подальшого відновлення ринку праці. Цьому сприятимуть пожвавлення економіки та поступове зниження безпекових ризиків завдяки ЗСУ. Так, очікується зростання зарплат у реальному вимірі, тобто навіть із врахуванням інфляції.

“Оскільки багато хто з роботодавців задумується про активний підбір персоналу, ситуація може бути більш оптимістичною для працівників – їм піднімуть зарплату, аби втримати”, - обнадіює Пашкіна.

Вікторія Хаджирадєва