В Україні зросли зарплати та продовжать зростати надалі

Кому платять найбільше, яка ситуація в регіонах, кого активно шукають працедавці та чому безробітних стає менше.

За результатами другого півріччя поточного року зарплати в Україні вищі ніж в першому. За прогнозами зростання триватиме і наступного року. Хто в Україні отримує найвищі зарплати, в яких регіонах платять більше та яких спеціалістів шукають роботодавці?

Номінальні зарплати виросли

Наразі українці заробляють більше, ніж на початку року.

“За даними Державної служби статистики, середня зарплата в Україні (за винятком тимчасово окупованих територій) у першому кварталі 2023 р. склала 15 436 грн, у другому - 17 176 грн. Таким чином, середня зарплата в першому півріччі 2023 р. досягла 16 306 грн”, - зазначив очільник комітету Верховної Ради України з фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев.

Порівняно з першою половиною минулого року, номінальний приріст середньої зарплати склав 15,1%. Але при врахуванні рівня інфляції за цей період фактичне зростання склало 3,6%.

У доларовому еквіваленті за офіційним обмінним курсом середня зарплата у першій половині поточного року становила 446 дол., порівняно з 479 дол. у першій половині 2021 р.

Своєю чергою у свіжому звіті НБУ зазначено, що конкуренція підприємств за кваліфікованих фахівців, економічна активність та виплати у бюджетному секторі (зокрема, військовослужбовцям) “зумовили певне поліпшення фінансового стану” українців.

Податкові дані та рівень зарплат, що пропонуються у вакансіях на сайтах пошуку роботи, свідчать про зростання номінальної зарплати. А за даними щодо виплат зарплат на картки банків – зростала й оплата праці у реальному вимірі. Це, зокрема, пояснюється сповільненням інфляції.

Кому платять більше та в яких регіонах?

За інформацією Держстату, найвищі середні зарплати платять у таких сферах: інформація та телекомунікації (36 544 грн); фінансова та страхова діяльність (32 944 грн); авіаційний транспорт (28 177 грн); професійна, наукова та технічна діяльність (21 862 грн); державне управління та оборона; обов'язкове соціальне страхування (20 506 грн).

Зарплати ростуть і в інших сферах. Так, у галузі освіти середні зарплати за рік зросли на 9,4% - до 13 027 грн, а в галузі охорони здоров’я на 9,2% - до 14 882 грн. У працівників промисловості зарплати зросли на 26,2% - до 17 876 грн, а у сільському господарстві на 17,8% - до 14 232 грн.

Водночас традиційно рейтинг найбільш оплачуваних фахів очолюють програмісти та працівники сфери ІТ. В середньому вони можуть отримувати 90 тис. грн.

Також у списку високооплачуваних професій: топменеджери високої ланки та менеджери по продажу, оператори БПЛА та військовослужбовці (від 20 тис. до 75 тис. грн).

Представники будівельної сфери також мають великий потенціал. За інформацією сайту OLX Робота, зарплата працівників цієї галузі зросла на 27% та становить 55 203 грн.

Ситуація у регіонах за інформацією порталу з пошуку роботи work. ua виглядає так: минулого місяця найбільше зарплати зросли у Львівській (з 18 тис. грн до 18 500 грн), Дніпропетровській (з 17 тис. грн до 17 500 грн) та Одеській (з 17 500 до 17 850 грн) областях.

До топ-5 міст-лідерів з найвищими заробітками входять: Київ (21 тис. грн), Львів (19 тис. грн), Ужгород, Дніпро та Одеса (по 18 тис. грн).

Кого шукають?

Потреба роботодавців у працівниках для заміщення вакантних посад у жовтні становила 55,4 тис. (зростання за місяць на 2,1 тис.).

Зайнятість поступово зростає завдяки відновленню економічної активності та збільшенню попиту на робочу силу.

З початку 2023 р. найвищий попит спостерігався на спеціальності, пов’язані з пристосуванням бізнесу до умов війни. Серед нових вакансій переважали робітничі професії, логістика, а також продажі та закупівлі.

За даними НБУ, також зростає кількість вакансій у сферах охорони здоров’я та освіти, у роздрібній торгівлі та сфері послуг.

Найбільш затребуваними працівниками в Україні в наступні 10 років можуть стати, на думку заступниці міністра економіки Тетяни Бережної, інженери та технічні фахівці. Вони займатимуться відновленням оборонно-промислового комплексу (ОПК).

За її словами, у міністерстві вже сформували “своє враження і свої висновки” щодо найбільш потрібних спеціальностей і професій у наступні 10 років.

Прогнози позитивні

За прогнозами, зростання зарплат має продовжуватись.

Експерти кажуть, що за підсумками поточного року середня зарплата має підвищитись завдяки уповільненню інфляції.

В НБУ у жовтневому прогнозі зростання оцінюють у 3,9%.

На наступний рік НБУ прогнозує зростання реальної зарплати на 5,2%, а у 2025 р. - на 5,4%.

“Відновлення економіки зумовить подальше пожвавлення попиту на робочу силу, що на тлі все ще високої інфляції підтримуватиме значні темпи зростання номінальних трудових доходів, особливо в секторах, де виникатиме дефіцит кваліфікованої робочої сили”, – прогнозують в НБУ.

Згідно з опитуванням регулятора, більшість компаній планує підвищувати зарплати своїм співробітникам наступного року. Зарплати у 2024 р. планують підвищити 87% компаній.

Своєю чергою згідно з дослідженням Європейської Бізнес-Асоціації 93% його учасників підтвердили, що в їхніх компаніях планується збільшення рівня заробітної плати.

Проблеми на ринку праці

Водночас на ринку праці є й проблеми. Одна з найбільших – деякі спеціалісти не можуть знайти роботу через великий попит на ринку, а деяких фахівців навпаки не вистачає.

Низьким залишається попит на працівників гуманітарно-культурного напрямку, у сферах адміністративного управління, ІТ та будівництва.

Водночас не вистачає лікарів, представників робітничих спеціальностей, піарників.

Після війни конкуренція за працівників може ще більше посилитися: приєднаються закордонні роботодавці.

До проблеми на ринку праці Еba відносить також: дефіцит талантів; мобілізацію; бажання працювати віддалено; відтік кваліфікованих кадрів за кордон; вигорання і втому співробітників; те, що український бізнес продовжує працювати в “сірому” або “чорному” полі, що не дуже приваблює повернення населення, яке виїхало; диспропорції між зарплатними очікуваннями кандидатів та фінансовими можливостями бізнесу; низький рівень заробітної плати; брак фахівців зі знанням англійської мови; з боку HR-відділів: ейджизм та упередженість щодо гендерних ролей; неможливість офіційного працевлаштування військовозобов’язаних (через ризик бути мобілізованим).

Безробіття впало до історичного мінімуму

Згідно з інформацією Державної служби зайнятості, рівень офіційного безробіття в Україні впав до чергового історичного мінімуму.

Кількість зареєстрованих безробітних у жовтні впала до 97,3 тис., серед яких 72,1 тис. - жінки. Рік тому в Україні було 239,1 тис. безробітних.

Кількість зареєстрованих безробітних, які отримують допомогу з безробіття, впала за рік з 194,7 до 38,6 тис. осіб.

За прогнозом НБУ, рівень безробіття у 2023 р. за методологією Міжнародної організації праці становитиме 19,1% порівняно із 21,1% у 2022 р.

Це означає, що роботу шукають понад 2 млн українців. Зайнятість поступово зростає завдяки відновленню економічної активності та збільшенню попиту на робочу силу. прияє працевлаштуванню і проект “Армія відновлення”, який запустили восени 2022 р., щоб фінансово підтримати людей, які тимчасово втратили роботу. Безробітні можуть взяти участь у виконанні робіт оборонного характеру, з ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру тощо.

За словами міністра економіки Юлії Свириденко, за майже рік до таких робіт залучили понад 62 тис. безробітних в 19 регіонах.

Вікторія Хаджирадєва