З Києва забирають висококласних фахівців

Великі компанії забирають висококласних фахівців зі столиці в регіони. Обіцяють високу посаду й фантастичну за київськими мірками зарплатню, пише український журнал Кореспондент.

Розумним фахівцям, які прагнуть до кар'єрних висот або більших грошей, столиця більше не здається єдино можливим робочим центром, адже регіони пропонують більше. Якщо в Києві середня зарплатня директора з маркетингу - $ 3-4 тис., то в регіоні він може претендувати на $ 6-7 тис. Аналогічний топ персоналу з досвідом роботи в столиці й зарплатнею тут в $ 3 тис., на периферії може перескочити на $ 5 тис.

Російський кадровий холдінг Ancor, що працює в Україні, влаштував у регіони на 25-30% більше кандидатів з Києва, ніж торік. Протягом 2008- го компанія відправила зі столиці тільки на схід країни більше двох десятків топ-менеджерів.

Цю активність Юлія Лисакова, директор Ancor у Дніпропетровську, прямо пов'язує з розвитком бізнесу в регіонах і надмірністю професіоналів у Києві.

Однак далеко не завжди Київ змінюють на периферію лише заради кар'єри. 

Докладніше про ринок праці в регіонах, а також про те, чому фахівці втікають зі столиці, читайте в новому номері щотижневого журналу Кореспондент від 13 вересня 2008 року.