Foxconn та Apple поліпшили умови праці на китайських заводах
Американська компанія Apple та її китайський партнер Foxconn досягли прогресу у сфері підвищення безпеки та поліпшення умов праці на заводах в Китаї, де ведеться складання гаджетів iPhone та iPad.
За даними Асоціації чесної праці США, Foxconn випереджає графік внесення змін до умов праці на своїх заводах.
Так, компанія частково скоротила кількість понаднормових годин без втрати у зарплаті, домоглася покращень у сфері безпеки праці і дотримання норм гігієни.
"Foxconn тепер покриває для співробітників, що не живуть у гуртожитку заводу, плату за житло і харчування", - повідомив президент FLA Аурет ван Херд.
Між тим, незважаючи на поліпшення умов, аудитори зазначають, що компаніям ще потрібно майже на третину скоротити кількість робочих годин сотням тисяч працівників Foxconn, а також внести низку інших змін, щоб привести свою діяльність у відповідність з китайськими законами.
Проведена FLA перевірка на заводах Foxconn, виявила серйозні порушення трудового законодавства КНР. Відповідно до опублікованого у березні поточного року зі звітом, робітники змушені працювати в середньому 61 годину на тиждень при законній нормі в 40 годин. Як виявилося, більше половини співробітників підприємства працюють без відпочинку протягом 11 днів поспіль.
У результаті інспекція Foxconn взяла на себе зобов'язання з 1 липня 2013 призвести графік роботи співробітників до чинних у КНР норм. Очікується, що тривалість понаднормових годин буде скорочена з 80 годин до 36 годин у місяць, а зарплати при цьому не будуть скорочені. Крім того, компанія погодилася підвищити безпеку праці, найняти нових робітників і поліпшити умови в гуртожитках заводів.
Apple, яку критикують за недостатній контроль над своїми постачальниками і збирачами, погодилася співфінансувати процес. Однак яку суму компанія витрачає на цю ініціативу, не повідомляється.
Раніше складальника пристроїв Samsung звинуватили у використанні дитячої праці.
Нагадаємо, раніше глава американської корпорації Apple Тім Кук заявив про намір компанії збільшити складання продукції у США.