Аналітики з'ясували, наскільки чоловіки і жінки відрізняються на ринку праці

Пропонованих лише чоловікам вакансій значно більше, ніж створених спеціально для жінок, і вони, як правило, вище оплачуються, з'ясували аналітики кадрового порталу hh.ua.

Як повідомили Корреспондент.biz в компанії, в минулому році на кадровому ресурсі бажана стать працівника відзначався у 7% оголошень. Найчастіше стать співробітника вказують в так званих типово "чоловічих" галузях ринку праці: робочий персонал, безпека, сервіс, транспорт, логістика та автомобільний бізнес. Однак аналітики виявили і чисто "жіночі": домашній персонал, бухгалтерія, адміністративний персонал.

Відзначається, що найменші гендерні відмінності показали нові і динамічні сфери ринку праці: маркетинг, реклама, PR, банки, інвестиції, лізинг, мистецтво, розваги, мас-медіа, консультування, а також  туризм, готелі, ресторани. У цих секторах стать кандидата роботодавця не цікавить. Крім того, практично не має значення стать претендентів на старті кар'єри.

У минулому році тільки чоловіків роботодавці прагнули знайти у 4,4% вакансій - в 1,7 разу частіше, ніж жінок. Так, їх хочуть бачити на вакансії з таких сфер зайнятості, як безпека, інсталяція та сервіс, автомобільний бізнес, будівництво і виробництво.

У топ-10 "чоловічих" пропозицій із вказаною статтю претендента увійшла одна з найбільш престижних сфер - вищий менеджмент. Тут чоловіки виявилися в шість разів більш бажаними, ніж жінки.

Відзначається, що в минулому році виключно жінкам пропонували лише кожну сорокову вакансію (2,6%). Як правило, їх підбирають на позиції, за якими закріплена турбота, догляд за товариством, обслуговування його членів. До найбільш гендерно сегрегованих "жіночих" сфер належать бухгалтерія, адмінперсонал ", спортклуби, фітнес, салони краси.

Додамо, що у роботодавців різні очікування щодо досвіду роботи від кандидатів різних статей. Від чоловіків частіше чекають більшого досвіду роботи. Більше того, значний професійний досвід - вимога високооплачуваних позицій, число яких більше для чоловіків.

Раніше повідомлялося, що іноземці, які працюють в Україні, поділилися враженнями.