Наслідки кризи Panasonic: топ-менеджерам компанії вдвічі зменшать зарплати

Топ-менеджерам японського виробника електроніки Panasonic Corp офіційно знизять зарплати вдвічі за погані фінансові результати, повідомляє Agence France-Presse.

Як повідомляє видання, зарплати президента компанії Казухіро Цуги і майбутнього голови ради директорів Сюсаку Нагае, який займе пост в липні, знизяться на 50%. Доходи інших топ-менеджерів також скоротять, але на скільки, не уточнюється.

Market Watch повідомляє з посиланням на Kyodo News, що президенту і голові зменшать зарплати на 60%, а іншим топ-менеджерам - на 30%.

Крім того, керівництво компанії веде переговори з профспілками про скорочення зарплат звичайних працівників.

Казухіро Цуга і чинний голова ради директорів Фуміо Оцубо добровільно відмовилися від 40% своїх доходів з минулого листопада. Інші топ-менеджери також на добровільній основі відмовлялися від п'ятої частини заробітку.

У матеріалах Panasonic за 2011 рік вказувалося, що компанія заплатила тодішнім президенту і голові 113 млн ієн ($1,15 млн за нинішнім курсом) і 133 млн ієн за рік відповідно.

Зазначимо, за 2011-2012 фіскальний рік Panasonic отримала збиток в $10,2 млрд. У 2012-2013 році (завершився в березні) компанія, за її власними оцінками, втратить майже стільки ж - 780 млрд ієн.

Panasonic пояснює збитки спадом продажів телевізорів та іншої електроніки, витратами на реструктуризацію (514 млрд ієн), а також невдалою купівлею конкурента Sanyo в 2009 році.

Раніше стало відомо, що Рanasonic має намір продати активи, в основному нерухомість, вартістю близько 110 млрд ієн, і скоротити близько 10 тис. людей до кінця березня 2013 року. Також повідомлялося, що компанії, можливо, доведеться закрити кілька підрозділів.