На що розраховувати тим, хто в пенсійному віці не має потрібного стажу

Якщо раніше пенсію призначали всім при досягненні пенсійного віку, то зараз не лише вік важливий, а й стаж. Що ж робити тим, хто не має потрібного страхового стажу?

Приховане підвищення 

Вийти на заслужений відпочинок в 60 років українцям стає дедалі складніше. Зараз для цього необхідно мати 29 років страхового стажу. І з кожним роком ці вимоги збільшуватимуться на рік, аж до 35 років стажу у 2028-му. Ті, у кого стажу менше, але він все ж таки є, на пенсію зможуть піти в 63. Для цього у поточному році треба мати стаж від 19 до 29 років, а з кожним наступним роком - на рік більше, аж до стажу від 25 до 35 років у 2028-му. Оформити пенсію в 65 зможуть ті, хто має у 2022-му стаж від 15 до 19 років, з кожним роком вимоги збільшуватимуться, до максимальних від 15 до 25 років у 2028-му.  

Таким чином, після зрівняння пенсійного віку жінок та чоловіків до 60 років, в країні продовжується приховане збільшення пенсійного віку. Це пояснюється тим, що Україна - одна з 15 найшвидше старіючих країн світу, а наше пенсійне забезпечення грунтується на давно застарілій солідарній пенсійній системі, яка дісталася нам у спадок від СРСР. Вона функціонує за рахунок того, що пенсії виплачуються завдяки внескам працюючих громадян. При балансі два працюючих на одного пенсіонера ця система здавалася бездоганною. Але ця пропорція давно змінилася, і вже майже дійшла до рівня: один працюючий на одного пенсіонера. Причин цього безліч: проблеми з  демографічною ситуацією, масовий виїзд за кордон заробітчан, тепер ще невідомо яким буде відлуння війни. Для порятунку пенсійної системи хоча б в перспективі влада давно планує запровадити паралельно з солідарною - накопичувальну систему. Вона, правда, може стати панацеєю хіба що для молоді у віці до 35 років, бо для накопичення на власну пенсію знадобляться десятиліття. Але вже неодноразово введення цієї системи відкладається з різних причин. Коли ж очікувати запровадження нової пенсійної системи?

"Що є моїм пріоритетом як міністра на цій посаді? Ми готуватимемося до запровадження накопичувальної пенсійної системи", - заявила новий міністр соціальної політики Оксана Жолнович в ефірі національного телемарафону. 

Водночас, на її думку, під час війни таку систему запустити складно, але можна підготувати всі інструменти. То ж, у кращому випадку, можна говорити про невеликі суми накопичення вже з 2024 року. 

Купити стаж або чекати на допомогу

Що ж робити вже зараз тим, хто навіть у 65-річному віці не має необхідного стажу для отримання пенсії? Як варіант, потрібний страховий стаж можна "докупити". Про що йдеться?

"Громадяни, які у певні періоди з 2004 року офіційно не працювали - не належали до категорії застрахованих осіб, яким не вистачає страхового стажу для призначення пенсії, можуть укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Договір про добровільну сплату єдиного внеску можна укласти за місцем проживання, звернувшись до податкового органу з необхідним пакетом документів: заява вставленої форми, копія трудової книжки (за наявності), виписка з системи персоніфікованого обліку (ОК-5), копія документа, що посвідчує особу", - пояснюють у прес-службі Пенсійного фонду України.

Згідно з Законом України "Про збір та облік єдиного внеску загальнообов'язкового державного соціального страхування", в даному випадку можливі два види договорів, які передбачають: 

Розмір внеску, який сплачується згідно договору щомісяця, не може бути меншим за діючий мінімальний страховий внесок (зараз це 1 430 грн). А при одноразовій сплаті єдиного соціального внеску за попередні періоди, коли людина не підлягала страхуванню, сума внеску за кожен місяць вдвічі більша нині діючого: мінімальний страховий внесок множать на коефіцієнт 2. Ця сплата здійснюється однією сумою за весь період протягом 10-ти календарних днів з моменту підписання договору.

Якщо ж людина не має достатнього страхового стажу і не має можливості "докупити" його, щоб з 60-річного віку почати отримувати пенсію, то все залежить від того, скільки саме років вона працювала і сплачувала єдиний страховий внесок. Якщо не менше 15-ти, то можна розраховувати лише на мінімальний розмір пенсії. Він прив’язаний до прожиткового мінімуму, і зараз для осіб, які тратили працездатність, становить 2 027 грн. Отримувати такі виплати починають не в 60 років, як особи з повним стажем, а в 63 або навіть в 65. А той, хто взагалі не працював офіційно і не має ніякого стажу, має право не на пенсію, а лише на соціальну допомогу, яку можна оформити не раніше 65-річного віку. 

До слова, ІТ-система Пенсійного фонду вважається однією з найнадійніших. Саме тому Мінсоцполітики пропонує здійснювати призначення субсидій і пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу внутрішньо переміщеним особа саме через Пенсійний фонд. Як наголошують у міністерстві, використання ІТ-систем фонду дозволить прийняти документи громадян на отримання субсидій і пільг в будь-якій точці України. Наприклад, субсидію для громадян, які проживали в Херсонській чи Запорізькій області,  можна буде призначити у Львові чи Вінниці. Але це не стосуватиметься отримувачів пільг та субсидій, які не змінювали місце проживання

У той же час, завдяки спільній роботі Мінцифри та Пенсійного фонду, пенсійне посвідчення стало доступним у вигляді цифрового документу в мобільному застосунку "Дія". Щоправда, електронне відображення посвідчення з’явиться лише у тих громадян, які отримали його після 2014 року. Посвідчення одержувача пенсії за віком "підтягнеться" в "Дії" автоматично, а одержувачам інших видів пенсії необхідно завантажити його  самостійно.

Пенсіонерам, які отримували свого часу посвідчення-книжечки, слід замінити їх на пластикові карти - для можливості відображення в "Дії". Що важливо: електронне відображення пенсійного посвідчення має таку ж юридичну силу, як і посвідчення, видане в Пенсійному фонді України.

Галина Гірак