Підраховано кількість трудоголіків в українських офісах

Кожен другий співробітник офісу вважає себе трудоголіком і живе роботою. Регулярна робота позаурочно і у вихідні, а також думки про роботу на дозвіллі, стали проблемою офісних працівників, повідомляється в дослідженні hh.ua.

Як повідомили Корреспондент.biz в компанії, у вихідні змушена працювати майже половина українців, 18% проводять в офісі майже кожні вихідні, 28% - рідше, але, тим не менш, регулярно. Більше за інших зайняті на вихідних ті, хто отримує більшу зарплату: топ-менеджери (59%), рідше - керівники середньої ланки (50%). А ось лінійні фахівці, як правило, відпочивають весь покладений їм за законом час, і лише 20% з них іноді повинні виходити працювати в неробочі дні.

Аналогічна ситуація склалася з роботою в позаурочний час. Так чи інакше, але затримуються на роботі практично всі респонденти (90%). Причому більшість з них (52%) роблять це не менше одного разу на тиждень. Як і в попередньому випадку, простежується схожа закономірність: чим вища посада, тим довший робочий день.

Варто відзначити, що думки про робочі проблеми в неробочий час відвідують керівників значно частіше, ніж їх підлеглих. 85% опитаних топ-менеджерів використовують свій вільний час для обдумування робочих завдань як мінімум раз на тиждень. Їх підлеглі також можуть задуматися про роботу на дозвіллі, але набагато рідше - всього кілька разів на місяць.

Однак, незважаючи на те, що майже половина українців вважають себе трудоголіками, робота є ключовим задоволенням в житті далеко не для всіх. Лише 14% респондентів назвали роботу сферою, яка дає найбільше задоволення в житті. Для більшості опитаних це місце зайняте особистим життям і сім'єю. Якщо сім'я важлива для обох статей, то особисте життя більше цінується чоловіками, ніж жінками. А ось головне задоволення в розвагах знаходять 20% опитаних чоловіків і лише 10% жінок.

Крім того, трудоголіками себе називають більше половини респондентів - 56%, ще 25% впевнені, що живуть не тільки для того, щоб працювати. А ось кожен п'ятий респондент не зміг визначитися зі своїми життєвими цінностями. Найбільше трудоголіків серед керівництва - 76%. Найменше - серед лінійних працівників - всього 32%.

В основному люди вважають себе трудоголіками тому, що постійно думають про роботу (20%), їм сниться робота (16%), закинули все інше (родину, друзів) (13%), не були у відпустці вже більше року (12%) .

Третина респондентів переконана, що бути трудоголіком - добре. А 44% вважають, що це негативна якість, а ще чверть не змогла оцінити таке явище. Тим не менш, більшість офісних роботяг вважає себе "трудоголіками мимоволі". Вони схильні скаржитися на те, що інакше просто неможливо вижити, або ж дорікати начальству в надмірній кількості завдань. З доброї волі трудоголіками стали 39% опитаних.

Раніше журнал Корреспондент писав, що українці гублять своє здоров'я в офісах, не маючи можливості взяти лікарняний і медстраховку.