Втеча з офісу: більшість українців віддають перевагу альтернативній формі зайнятості

Згідно з дослідженням, проведеним кадровим порталом Work.ua, більше 70% українських співробітників хочуть виконувати свою роботу з дому замість стандартного офісу.

Як з'ясував Корреспондент.biz, вид зайнятості, при якому найманий співробітник і роботодавець перебувають на відстані один від одного, обмінюючись тільки завданнями, продуктом праці і зарплатою, стає все популярнішим.

Відзначається, що цьому сприяє простота спілкування на відстані і широкий вибір засобів для цього. В Україні така практика ще не так популярна, як, наприклад, на Заході.

За опитуванням Work.ua, 61% українців були б раді працювати віддалено. Звичайна робота в офісі задовольняє 23,2% опитаних. 10% респондентів хотіли б перейти на віддалену зайнятість, але не мають такої можливості через особливості своєї професії. А 5,7% зараз вже зайняті віддалено.

Додамо, що у віддаленої роботи є як свої переваги, так і недоліки. До плюсів відносять відсутність необхідності витрачати час і гроші на дорогу до офісу і назад, гнучкий графік і свободу переміщень.

Тим не менш, подібна форма зайнятості вимагає набагато більше самодисципліни та відповідальності. Варто відзначити, що не всі здатні правильно організувати свою діяльність, і можуть ефективно працювати тільки під наглядом і контролем. Брак формального і неформального спілкування з колегами також може негативно вплинути на людину.

Раніше повідомлялося про те, які бонуси спонукають українців переїхати заради роботи.