Кадровики розкрили дефіцит кадрів в українській індустрії, вказавши молоді шлях до працевлаштування
На даний момент технічні професії перебувають серед найбільш затребуваних професійних сфер. Досвідчених інженерів і технологів у фармацевтиці, тютюновій індустрії та атомній енергетиці на українському ринку критично мало, з'ясували кадровики.
Як повідомили у HeadHunter Україна, в Україні все сильніше відчутна нестача виробничників.
За даними експертів, у середньому на одну вакансію претендують дві особи. У середньому за 2012 рік показник доходив до 2,3, а від початку 2013 року, конкуренція між роботодавцями навіть дещо зросла і перебуває на рівні 2,1-2,2. Такі результати виводять цей напрям у топ найбільш затребуваних профсфер. На даний момент індустріальні професії займають 4-5 місце у рейтингу найбільш затребуваних фахівців.
За кількістю спеціалізацій серед претендентів лідирує машинобудування, с/г виробництво, харчопром і металургія. Водночас особливо бракує досвідчених інженерів і технологів у фармацевтичному бізнесі, тютюновій промисловості та атомній енергетиці.
За рівнем підготовки найбільша кількість резюме надходить від інженерів і технологів, проте велика і частина тих, хто впевнений, що вміє керувати виробничими проектами, цехами та підприємством у цілому.
Всупереч дефіциту фахівців у багатьох виробничих напрямках, критерії до претендентів найчастіше високі і досить жорсткі, вказують кадровики. Як правило, роботодавець чекає побачити "готового" фахівця з достатнім досвідом роботи.
Традиційних для багатьох інших сфер вакансій молодшого спеціаліста, помічника керівника у виробничій сфері зазвичай немає. Кадровики резюмують, що потрапити на свою першу роботу молодому спеціалісту зазвичай допомагає терпіння, удача або зв'язки.
Раніше опитування "білих комірців" України показало, що зайнятість у сфері IT, за їхньою версією, вважається найбільш перспективною. Однак у список професій, у яких, на думку клерків, немає майбутнього, увійшли робітничі спеціальності, а також такі спеціальності, як таксист та вчитель.