У законодавстві ЄС ожиріння прирівняли до інвалідності

Співробітник, який страждає на ожиріння, може претендувати на особливі умови праці, а також на допомогу за інвалідністю.

Суддівська колегія ЄС у Люксембурзі в четвер своїм рішенням постановила, що в певних випадках ожиріння може розглядатися як інвалідність, пише The Guardian.

Причиною такої постанови послужив розгляд справи дитячого вихователя в Данії, який був звільнений через проблеми із зайвою вагою. Карстен Калтофт становить 160 кг, втратив роботу в дитячому садку з офіційним формулюванням "у зв'язку із зменшенням кількості дітей".

Калтофт вважає, що справжньою причиною є його надмірна вага і звернувся за роз'ясненнями до Суду Євросоюзу. "Я не вважаю себе інвалідом. Ми сподіваємося, що підсумком розгляду стане визнання того, що звільняти людину через те товстий, неправильно - у разі добре виконує свою роботу", - сказав він.

В результаті суд виніс постанову про те може вважатися причиною інвалідності в деяких випадках. У свою чергу роботодавців побоюються рішення, яке може накласти на них певні зобов'язання.

Згідно із законодавством ЄС, такий співробітник може претендувати на особливі умови праці також на допомогу з інвалідності. Однією з умов є організація робочого місця: більш широкі двері крісла та спеціальні парковки.

Нагадаємо, за даними Глобального інституту Маккінзи щорічно "з'їдає" близько 1,3 трлн доларів або 2,8 ВВП всіх країн світу. Від надмірної ваги або ожиріння страждають близько 30, це близько 2,1 мільярда чоловік.