Після переходу на "дистанційку" люди стали більше любити роботу - опитування

Більшість опитаних також стверджують, що вдома почали працювати більш ефективно, ніж в офісі.

Близько 70% опитаних працюючих людей кажуть, що після переходу на віддалений режим стали більше любити свою роботу. Про це в суботу, 17 квітня, повідомляє Укрінформ з посиланням на дослідження компанії Lenovo.

Крім того, 56% працівників кажуть, що почали продуктивніше працювати вдома.

Зазначається, що співробітники віддають перевагу гнучкості віддаленої роботи: 88% працівників великих компаній бажають працювати на дому або з будь-якого іншого місця, хоча б час від часу.

Незважаючи на переваги віддаленої роботи, 90% опитаних працівників все ж хочуть мати можливість приходити в офіс, не тільки, щоб працювати, а й щоб побачитися з колегами.

Також повідомляється, що 83% керівників ІТ-підрозділів очікують, що після стабілізації ситуації, віддалений режим роботи збережеться принаймні частково.

До слова, задовго до карантину і локдауну дослідники з'ясували, що робота на "дистанційці" робить людей щасливішими. За даними опитування, майже половина з 3100 респондентів пішли з попереднього місця роботи через те, що роботодавець не пропонував варіантів гнучкого графіка.

Разом з тим, карантин виявив і негативні сторони дистанційної роботи, серед яких - вигорання і тривожність.