Українці почали активніше шукати роботу - дослідження

Кількість відгуків на одну вакансію в інтернеті збільшилася майже на 30% порівняно з аналогічним періодом минулого року.

Найбільш активно шукають роботу вчені, працівники освітньої сфери, журналісти та молоді фахівці.

За перший квартал поточного року кількість відгуків на одну вакансію в інтернеті збільшилася майже на 30% порівняно з аналогічним періодом минулого року, повідомив у п'ятницю, 11 квітня, Міжнародний кадровий портал HeadHunter Україна.

На сьогодні найбільш активно шукають роботу працівники наукової та освітньої сфери - кількість відгуків збільшилася на 137%, журналісти та творчі працівники - відгуків стало на 72% більше, і молоді фахівці - на 66% більше.

Знизилася активність працівників некомерційних організацій та держслужби: вони стали відгукуватися рідше (кількість відгуків зменшилася на 20%). На колишньому рівні залишилася активність керівників вищої ланки і фінансистів. Останнє не дивно, оскільки кілька років ці категорії претендентів стабільно входять до п'ятірки найбільш активних. У всіх інших профсферах спостерігається значне (від 10%) збільшення кількості відгуків шукачів у порівнянні з аналогічним періодом минулого року.

У середньому на одну вакансію в першому кварталі поточного року відгукувалися близько 10 претендентів, тоді як в аналогічному періоді 2013 року цей показник не перевищував 8 відгуків на одну вакансію.

Найбільш активними в першому кварталі були фахівці тих професій, де спостерігається найвища конкуренція серед претендентів: юристи, бухгалтери та ТОП-менеджери. При цьому кількість відгуків на вакансії в цих профсферах іноді перевищувала середні показники майже в три рази. Рекордсмени активності - юристи (33 відгуки на одну вакансію), фінансисти та бухгалтери (25 відгуків на одну вакансію), а також керівники вищої ланки (24 відгуки на одну вакансію).

Дані були отримані в результаті аналізу бази даних вакансій і резюме Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна в березні 2014 року.