Іноземці не витісняють українців з ринку праці - експерт

Іноземні працівники українських компаній не витісняють з вітчизняного ринку праці українців, упевнена аналітик ринку праці Тетяна Петрова.

Екс-глава департаменту зайнятості населення та трудової міграції Мінсоцполітики вважає, що конкуренція, яку створюють на українському ринку праці іноземці, є міфом.

"Конкуренція з боку іноземних працівників на українському ринку праці, на нашу думку, не більше, ніж міф. Коректність цього висновку підтверджується також тим, що частка відмов вітчизняним роботодавцям на залучення іноземних працівників не перевищує 10% від кількості всіх виставлених ними заявок", - повідомила експерт.

Згідно з її даними, за станом на 2010 рік в Україні працювали 13,7 тис. іноземців, при цьому приблизно стільки ж працівників було і в 2011 році. "А кількість зайнятого населення у нас перевищує 20 млн осіб, у той же час щорічно державна служба зайнятості реєструє інформацію про більш ніж 1 млн вакансій і незайнятих робочих місць", - підкреслила Петрова.

Разом з тим, в Україні залучення кваліфікованої іноземної робочої сили відбувається відповідно до закону про імміграцію, - через квотування. "Квота імміграції щорічно затверджується урядом України за вісьмома категоріями іноземців, серед них кваліфіковані спеціалісти і робітники, в яких економіка України відчуває гостру необхідність. Така квота в 2011 році становила 7,5 тис. осіб, у 2012 році - 8,2 тис. іноземних фахівців", - розповіла вона.

Між тим, раніше повідомлялося, що потік українців, які їдуть працювати в Польщу, стрімко зростає.