Так сталося, що телефони екстрених служб ми знаємо майже з самого дитинства. Але не тільки пожежа, шахраї чи негаразди зі здоров’ям викликають занепокоєння людини.Психологи кажуть, що втрата роботи та безробіття є одним з небезпечних стресів.
Не кожен з тих, хто втратив робоче місце, може безболісно подолати безробіття та працевлаштуватися в найкоротший термін. До того ж,тривала відсутність підходящої роботи може спровокувати іншу проблему, пов’язану з невірою у власні можливості. В деяких країнах все голосніше заявляє про себе загроза втраченого покоління – молодих людей, які протягом багатьох років не можуть знайти роботу. За період безробіття разом зі втратою віри в себе, вони позбуваються знань, навичок та потребують не тільки повторного навчання, але, інколи, навіть втручання психологів. Тому варто пам’ятати про службу, яка в цій ситуації надає необхідну підтримку та допомогу, формує впевненість у власних якостях та можливостях. Це Київський міський центр зайнятості.
Певна частка роботи спеціалістів столичної служби зайнятості має превентивний характер. Працівники відділу профорієнтації вже зі шкільної лави ведуть активну роботу з учнями. Головна мета їх роботи – щоби школярі обрали професію, яка по-перше, враховує потреби ринку праці. По - друге, їх особисті якості, по-третє – відповідає їхнім інтересам. Дотримання цих принципів є запобіжником збільшення кількості молодих безробітних в недалекому майбутньому.
Серед осіб, що вперше звертаються до служби зайнятості панує думка, що послуги тут надаються лише безробітним. Це зовсім не так. Приклад – молодь. Інший приклад – особи, які працюють, але бажають змінити роботу. Не звільняючись з основного місця роботи, вони можуть звернутися до служби зайнятості та висловити свої побажання щодо нового місця роботи.
Персональний консультант буде здійснювати пошук підходящої роботи, зберігаючи конфіденційність.
Для населення Київський міський центр зайнятості пропонує цілий спектр послуг:
• пошук підходящої роботи;
• надання статусу безробітного та виплати допомоги по безробіттю;
• одноразову виплату допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності;
• навчання, перенавчання, підвищення кваліфікації;
• підтвердження професійної кваліфікації за результатами неформального навчання;
• підбір громадських робіт або інших робіт тимчасового характеру.
Протягом останнього року працівники столичної служби зайнятості допомагають не тільки «звичайним» безробітним. В категорії осіб, що шукають роботу,опинилися внутрішньо переміщенні особи зі Сходу України та окупованого Криму.
Для них передбачені пільги під час працевлаштування. Якщо працевлаштування пов’язано з переїздом в інший регіон(тільки за згодою безробітного), йому компенсуються фактичні витрати переїзду на нове місце роботи. При необхідності для працевлаштування проходження медичного чи наркологічного огляду, витрати на нього також підлягають відшкодуванню.
Безкоштовним для працівника буде і його навчання, якщо воно здійснюється службою зайнятості за направленням роботодавця. Після навчання роботодавець отримує компенсацію витрат на навчання.
Особам старше 45 років, які мають трудовий стаж не менше 15 років, пропонується отримання ваучеру на вищу освіту. Для отримувача ваучеру навчання безкоштовне, оплата здійснюється за рахунок Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Вартість навчання компенсується в десятикратному розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб та становить зараз 13780 грн. Якщо вартість навчання перевищує цю суму, різницю відшкодовує роботодавець, на замовлення якого може навчатися отримувач ваучеру, чи сама особа, що навчається. Навчання здійснюється за спеціальностями, які є актуальними на ринку праці. Їх перелік визначається Кабінетом Міністрів України.
Слід зазначити, що всі послуги, що надає служба зайнятості – безкоштовні.
Детальна інформація – на сайті www.dcz.gov.ua/kie, сторінках в facebook, Вконтакте. «Гаряча» лінія – 044 245-17-17